）的规定，用人单位对因此给劳动者造成的损害赔偿范围主要包括劳动者工资收入的损失、劳动者劳动保护待遇的损失、劳动者工伤、医疗待遇的损失等，而用人单位应为 一定补偿金。比如英国法律规定：“雇员被同一雇主连续雇用超过两年的，被解雇时可以获得法定的裁员支付，其数额取决于其年龄、被连续雇用的期限以及周工资标准， ...
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孙正聿教授指出，作为思想的客观性问题的真理问题，既是一个思维规定与对象本质是否和如何统一的认识论问题，又是一个思维逻辑与事物逻辑能否以及如何统一的逻辑学问题 方面的挑战。没有任何一个挑战是完全成功的。但通过对其中的一些进行检验我们可以获得对于什么才可能是一种法律理论以及它如何才能够成功地建立起来的比较 ...
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，通常具备了检察官和公设辩护律师的工作经验。尽管多数街头犯罪的被告因为囊中羞涩可以获得公设辩护律师的代理，但也有不少此类被告没有这种资格而不得不去寻求私人 民事诉讼是意图对联邦各级行政机关的行为进行司法审查，对有关永久残疾工人是否能够成为残疾保险基金受益人的行政决定而进行司法审查占了此类案件的绝大多数 ...
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范围。 （二）关于司法利益需要指标 司法利益指标，即根据案件实际情况来确定是否给予申请人以法律援助，一般是指法律援助申请人的合法权益受到侵害，而这种侵害 所在国的法律规定，中国人在该国的民事审判中可以获得法律援助，那么，我们也对等地给予该外国当事人可以申请获得法律援助的权利；其二，外国当事人所在国如果 ...
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年《雇用权利法》的规定，雇员被同一雇主连续雇用超过两年的，被解雇时可以获得法定的基本裁员补偿，补偿数额取决于其年龄、被连续雇用的期限以及周工资标准 向劳动者赔偿的情况，但是法院一般是按照有无损失以及损失的多少来认定是否赔偿以及赔偿数额。笔者认为这一标准过高，应针对不同收入层次的劳动者制定不同标准，底层 ...
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的健康;简陋的工作环境往往使他们成为各种职业病的高发人群，却难以获得相应的医疗保障。可以说，农民工已经成为当今中国社会一个不折不扣的弱势群体，他们的合法 长、不支付加班工资和劳动环境恶劣等问题加强监察，将农民工纳入工伤保险范围；监督企业是否按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知劳动 ...
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工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体 与赔偿金，经济补偿金与赔偿金可以并存。 【操作指引】实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中，一般由劳动行政部门责令用人单位支付。八、经济补偿金是否需纳个人所得税实践 ...
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参考的途径，因为利益相关者专用性资产的存在，利益相关者也就可以根据其资产的多少和它们所承担的风险来获得企业对其利益的保护，这样，利益相关者参与公司治理 破产债务人的加害行为，该加害行为对侵权债权人造成了实质性损害，故而通过侵权损害赔偿请求权填平损害；而税收债权产生的基础是破产债务人违反了其行政法（行政 ...
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、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体 与赔偿金，经济补偿金与赔偿金可以并存。 「操作指引」实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中，一般由劳动行政部门责令用人单位支付。 八、经济补偿金是否需纳个人所得税 实践 ...
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，用双边互惠协定等方式解决社会保险待遇的衔接问题。加拿大《养老保险法》中规定，部长可以代表政府签订互惠协定，他们称为延伸管理。瑞士在社会保障法中，除国内立法外， 如工伤保障责任的归责原则是无过错原则，发生了工伤事故，无论雇主是否有过错，都要承担补偿责任，实际上是推定雇主责任原则。目前最为突出的是对挪用 ...
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