工资，法院开辟绿色通道快立、快审、快判、快执行，立法机关也将拖欠农民工工资入罪。但这方面纠纷仍然层出不穷，劳动者整体弱势局面并未得到根本改观，劳动者维权难 投诉、申请劳动仲裁，诉讼维权等。话是没错，但深知操作起来很难，有的老板拖欠劳动者一个月工资，也就是一二千元，启动诉讼、仲裁，从时间和精力上劳动者都 ...
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为平息事态，往往不得不出钱为欠薪逃匿的企业代发薪水。 于是乎，老板赚钱逃匿工人群体聚集政府垫付工资，形成一种恶性循环。 （二）欠薪逃匿是一种严重侵犯财产权 罪名方面还远未达成共识。 （一）拖欠农民工工资罪、拖欠员工工资罪罪名不妥 有人认为应该叫拖欠农民工工资罪或者拖欠员工工资罪。我认为这两个罪名均欠妥 ...
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间内因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年限制，但是劳动关系终止的，应自劳动关系 直接签订合同，写明工程名称、发包单位名称、工资结算日期等；其次，如果农民工承建的工程是被人转包过的，要特别留意老板的资产状况、联系方式和其他的具体资料 ...
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薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封， 社会信用体系向社会公布，并记入相关“黑名单”，实施联合惩戒。对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位，住房城乡建设部门要依法停止其 ...
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—从受害者变帮凶。邓军的罪恶之旅始于2004的秋天。他通过南阳一家美容店的老板认识了初三辍学的15岁少女小桐并发生了性关系，事后邓给了小桐1600元 转移而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不加以 ...
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的短缺使得企业老板和政府官员第一次深刻理解劳动力作为一种稀缺资源的价值。民工荒现象暴露出我国社会、经济生活中众多的深层次矛盾，是值得我们深思 就近就业，这也是民工荒出现的原因之一。即便如此, 在城市的非正规部门就业中, 拖欠农民工工资的现象时有发生, 在许多地区还相当严重。由于上述种种原因, 相当多的 ...
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有时有劳动合同，但他们全不在意，因为他们以前就是这样做的；还有一些私营小老板更是出口不凡在这里我就是法，我想怎样就怎样；并且不按规定办理解除劳动 单位的主管说了就算数，根本没有什么规章可循。 1、拖欠劳动者工资现象比较普遍、比较严重，其中拖欠农民工工资更为突出，主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业。 ...
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和先予执行财产的权力，劳动者也无法律依据向法院申请财产保全，给一些企业老板逃匿与转移财产提供了时间。为了解决这个问题，《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭 。拖欠时间累计最长达数10个月。一些地方拖欠农民工工资问题也十分严重。这类案件具有案件频发、涉及人数众多、社会影响大等特点，因此能否及时高效地解决 ...
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了。比如，近期司法部门和证券监管部门就已经抓捕了多位涉嫌挪用上市公司资金的“幕后老板”，其中无一例外全部来自民企。诉讼不得不防的额外风险“三军可夺帅，匹夫不可 的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备 ...
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。比如，近期司法部门和证券监管部门就已经抓捕了多位涉嫌挪用上市公司资金的“幕后老板”，其中无一例外全部来自民企。 风险三：诉讼不得不防的额外风险 “三军可夺帅 的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备 ...
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