世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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世界跨国公司纷纷做出对社会的承诺 (包括社会责任) , 自觉地接受环境、职业健康、社会责任方面监督与认证 (2) 。不少研究表明, 企业履行社会责任所带来的收益通常会超过 , 其内容包括童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统等九项。G3所提出 ...
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安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络 五条 国家建立和完善网络安全标准体系。国务院标准化行政主管部门和国务院其他有关部门根据各自的职责，组织制定并适时修订有关网络安全管理以及网络产品、服务和 ...
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。 （一）电子商务犯罪的主要形式 1、认证机构工作人员虚假认证的犯罪。认证机构在电子商务体系中地位十分重要，它监督管理交易各方签约、履约，交易各方有义务接受 及通信网络，直接造成重大公私财产损失，或间接危害为特定、多人的生命安全各健康。因此有学者认为，故意传播恶性计算机病毒的犯罪行为本身已经具有很大的 ...
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等地，普遍存在的问题是工作时间长、工资低、强迫加班、性别歧视、切法职业健康保护、歧视或者禁止工人加入工会等。这些问题被频繁揭发出来后，引起了人们对 而成的，主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000标准是一个通用的 ...
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