与岗位练兵统筹起来，既要花大力气不断提高各类任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训的质量和水平，又要不遗余力地推动岗位练兵、业务竞赛 领导成长规律研究略述》[J]，《理论探讨》2009 年第 1 期。 [10]德国的职业教育大多采用双元制培养模式，它被誉为德国经济腾飞的秘密武器，是德国 ...
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资格。劳动作为自由权，人们既可以劳动，也可以不劳动，还有选择从事何种职业的自由，国家必须保障公民享有这种自由。而法律上的义务是指公民必须 农民工。何况绝大多数用人单位出于降低成本、追求利润最大化，根本不对农民工进行职业技能培训。这使农民工的受教育权和发展权成为空中楼阁，遥不可及。 另外，绝大多数农民工 ...
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以上人民政府应当建立健全面向全体劳动者的职业技能教育培训制度，研究开发职业技能培训项目，发布职业技能培训和配置信息，开展职业技能培训指导和政策咨询等服务。在 说也是内在因素之一。一些地区收费的人才服务市场人丁兴旺，而免费的职业介绍所门可罗雀，也印证了公共服务适应服务群体特性的重要。 因此，针对服务对象 ...
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通晓法律，而且谙熟人情世故与社会风俗。”大陆法系国家的法官必须同时具有法律学历和技能培训经历，即“没有任何特别司法资格的人成为法官的可能性实际上被排除了。” 均不可偏废。法官从事的是以法律为手段“定纷止争”的特殊职业，深厚的法律素养是其职业技能最重要的基础，随着科学技术的发展以及我国加入WTO，专业 ...
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培训不能仅局限于法律知识和法律条文的理解，而且要加大对法官审判技能和职业精神的培训，培养法官的理性思维，增强法官分析问题、解决问题的能力，进一步增进 、灌输式方法，不重视传授方法论和相关专业知识，不注重技能培训。 4、师资队伍力量薄弱。目前法官培训缺乏优良的师资队伍，大多教师主要来源于法律院校的教授、 ...
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。残疾人在参加劳动就业方面受到身体条件的限制，要实现残疾人平等就业和选择职业的权利，国家和社会必须给予残疾人以特别的扶助。因此，在实现劳动就业 。由于残疾，残疾人劳动者的就业能力和工作能力往往受到不同程度的制约，职业技能培训对于残疾人劳动者提高就业能力和工作能力具有特别重要的意义。为了切实保障残疾人 ...
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劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 第三 罚款；情节严重的，吊销许可证。 未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门 ...
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