评定伤残等级很低（患职业病的最低伤残等级是七级），以近几年的市平均工资标准，用人单位至少也要承担15万余元的工伤待遇赔偿款。为此，该单位怎 审查的裁决机关。从事有毒有害作业的劳动者患有职业病，只要按规定支付了诊断费用，就应为其提供职业病诊断医疗服务。 2、劳动者是否患有职业病的诊断，与是否提供了职业史 ...
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引起的；（4）必须法定职业病，即国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病的范围由国家主管部门明文公布规定，我国现行的职业病范围共10大类、115 疾病比较，具有5个特点：（1）职业病的病因明确，职业病是因为接触职业性有害因素所引起疾病；（2）职业病的发病与劳动条件密切相关，且具有群体性发病的特征 ...
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专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后， 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后， 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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罚款：（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。这样的处罚与承担职业病治疗及工伤赔偿的费用相比，简直是 诱惑。不提供这些资料，企业主就可以轻而易举地让劳动者咽下职业病的所有苦果。拿不到这些资料，劳动者寻求救济的法律程序就启动不了。让劳动者去向用人单位要这些 ...
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职业病防治所等若干人马也栽了跟头。这个引起全国强烈关注的开胸验肺事件，有了最新进展，河南省卫生厅对相关单位和人员进行责任追究。 开胸验肺，应该成为一个 就是形象的说明。 职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。这是《职业病诊断与鉴定管理办法》第2条的规定。事实上，这里的 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 30日向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 30日向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身 ...
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、鉴定难、监管难，劳动者维权难，追究责任难等方面问题，要通过修订职业病防治法，解决劳动者因无法提供劳动关系、职业接触史等证明资料而不能进行职业病 立法工作，或者加快全面修订促进科技成果转化法，对产学研合作的相关问题作出规定。教科文卫委员会也将开展相关立法的调查研究工作。 7.宋鱼水等31名代表提出关于 ...
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的分类和目录由哪个部门制定？ 根据《职业病防治法》的规定，职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家人力资源和社会保障行政部门制定。2012年卫生部、劳动保障 开展工伤康复？ 工伤康复定点机构在收到市劳鉴委出具的《住院工伤康复确认意见》和工伤职工提供的相关资料后，应当及时安排工伤康复对象入院。根据其 ...
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