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物塌落损害赔偿纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门 纠纷(7)发明专利临时保护期使用费纠纷(8)职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷(9)发明创造发明人、设计人署名纠纷144、植物新品种 ...
//www.110.com/ziliao/article-167280.html -了解详情
、商业标记发生永久分离,丝毫不影响人格的完整。有观点认为,专利技术体现了发明人的心理气质、技术素养、想像力以及献身精神,商标关及企业家的气质与能力, 采两大体系,一面规定著作人格权,一面规定视听作品、部分职务作品的作者仅享有署名,导致署名以外的人格权下落不明之怪现状。 综上所述,作品体现人格的观念 ...
//www.110.com/ziliao/article-264690.html -了解详情
商业标记发生永久分离,丝毫不影响人格的完整。有观点认为,专利技术体现了发明人的心理气质、技术素养、想像力以及献身精神,商标关及企业家的气质与能力, 采两大体系,一面规定著作人格权,一面规定视听作品、部分职务作品的作者仅享有署名,导致署名以外的人格权下落不明之怪现状。综上所述,“作品体现人格”的观念 ...
//www.110.com/ziliao/article-16368.html -了解详情
)纯粹的或不附带经济利益的精神很难存在,因为署名等精神常常也能为权利人带来经济利益,如获得政府或业界奖励,提拔职称职务,获得讲学或参与其它项目的 商标仅有支配权而无名誉权、失效专利虽无支配权,但名誉权仍然存续(如在引述失效专利时,不得故意篡改发明人或设计人)),还可能发生交叉(如作品修改既可 ...
//www.110.com/ziliao/article-239092.html -了解详情
)纯粹的或不附带经济利益的精神很难存在,因为署名等精神常常也能为权利人带来经济利益,如获得政府或业界奖励,提拔职称职务,获得讲学或参与其它项目的 商标仅有支配权而无名誉权、失效专利虽无支配权,但名誉权仍然存续(如在引述失效专利时,不得故意篡改发明人或设计人)),还可能发生交叉(如作品修改既可 ...
//www.110.com/ziliao/article-10354.html -了解详情
知识产权具有人身权和财产权的双重属性,即权利人在享有对自己的智力成果的署名、获得荣誉等的同时,还可以因使用或转让智力成果而获得经济利益。 2) 创造:除上述各种发明创造外公民个人或多人完成的发明创造,其申请权属于发明人,经申批后专利权也归个人所有。 12)申请专利须交多少费用 (1)申请发明专利 ...
//www.110.com/ziliao/article-288826.html -了解详情
承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 第十条 职务性发明创造的知识产权属于公司,不因发明人或设计人退职或工作调动等而转移,任何机构或个人 内需报公司备案,经公司会议评定批准可申请专利。 第十一条 公司技术成果的署名、奖励接受权和其他人身权利,属于对该成果单独做出或者共同做出创造性贡献的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288396.html -了解详情
承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 第十条 职务性发明创造的知识产权属于公司,不因发明人或设计人退职或工作调动等而转移,任何机构或个人 内需报公司备案,经公司会议评定批准可申请专利。 第十一条 公司技术成果的署名、奖励接受权和其他人身权利,属于对该成果单独做出或者共同做出创造性贡献的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288147.html -了解详情
任何一方明确表示解除、终止或辞去劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资、停止履行职务的行为,视为提出辞职。 第二条知识产权归属 双方确认,乙方在甲方任职期间,因 、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方 ...
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的所有权利,这包括但不限于对商标载体的所有权、独占的使用权、著作权(著作权中的署名除外)等所有相关权益,以避免将来不必要的纠纷发生,即使发生,自己也不至于 ,而我们的计分缺用来处罚。IBM公司的计分制,申请专利给发明人计3分,刊载于出版物,给该发明人计1分。当这些分数累积到12分时,给予现金奖励。一 ...
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