村。2009年9月赵某入县城所在地的山东某能源公司工作，平时住在单位职工宿舍。2012年1月23日16时30分（大年初一），赵某驾驶摩托车从山东 有利于保障事故受害者的利益出发，正确理解《工伤保险条例》的规定，对上下班途中作出全面、合理的理解。上下班途中应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故伤害则不认定为工伤，如职工没有驾驶执照却驾驶汽车造成事故并对 ...
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工亡补助金： (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省 可支配收入的20倍。实现“同命同价” 三、上下班工伤认定还要看责任 【关键词】认定范围 【新规定】 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...
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工伤认定问题，1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对这种情况工伤认定的要求是，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人 体现在一减一增两点： 所谓一减，即将原来因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定工伤范围的减少至故意犯罪。换言之，如果是过失犯罪或违反治安管理伤亡导致伤害的 ...
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或行政不作为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工会组织对劳动保障行政部门就其工伤认定申请作出的不予受理决定或行政不作为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。 能认定为因履行工作职责受到的暴力伤害。 第二十一条认定职工工伤的“上下班途中”是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的 ...
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制度面临的新情况、新问题，修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。其中，扩大上下班途中的工伤认定范围、提高补助金标准、简化 的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。 工亡补助金和伤残补助金标准提高 新修改的方案提高了一次性工亡补助金和一次性伤残 ...
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如果本人在交通事故中负有主要责任，即使受伤了也不能算工伤。有利于提示和引导职工高度重视上下班途中的交通安全。2.原《条例》规定，违反治安管理造成 ”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。（六）加大了强制力度新《条例》增加了行政复议和 ...
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用工单位提供路线作为职工上下班必须选择的唯一路线。对“上下班途中”应当从目的性和路线、时间的合理性进行限定： 第一，工作目的。这是认定工伤的前提，但是 但上班迟到也应当是上班。四川省高级人民法院2006年12月13日《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的通知（川高法[2006]436号）第二十一 ...
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？又，法律以平等保护为宗旨，根据对称性原理，既然职工上下班途中视为职务行为，职工受伤属于工伤；那职工在上下班途中机动车致第三人伤害时，是否也应当视为 130.多万元，其赔偿额则远远大于按民事赔偿标准计算之赔偿额。[14] 且工伤除损害赔偿外，还有医疗期内劳动关系的维持、社会保险等一系列劳动法上之权利， ...
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晶.关于工伤认定标准的几个法律问题.辽宁科技大学学报,2009,(4):409-411.[2]梁三利.取消职工上下班途中事故伤害工伤认定应慎行.法学,2009,(11):3-10.[3] 潘行球.工伤认定条款修改建议.社会保障研究,2009,(4):39-42.[4]刘德生.48小时内抢救无效死亡的 ...
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