副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条 违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时 ...
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月 日 至年月日止。本挂靠合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工,不能享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系。三、 挂靠 驾车运行,同时乙方应承担聘请驾驶员所产生的法律责任。八、 其他1、在签订本合同之日,乙方应向甲方提供个体工商营业执照和本人身份证的复印件。2、挂靠合同期满 ...
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合同(示范文本)》 [83]供签约者参考。这些法律或范本基本上对住房租赁持自由的态度,如规定:房屋租金由当事人协商确定;租赁期限由当事人协商确定,当事人 ,北京:中国政法大学出版社,2001年,第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时,人可能有 ...
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生产方式,生产设备,质量保证,成本控制。)8、管理 (机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事计划。)9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划 业务有 、 、 。公司目前经营的业务为 、 、 。目前主营业务为 。公司目前职工情况:如:拥有员工 人,其中管理人员 人,生产工人 人;管理人员中, ...
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;国内外各人力资源专业服务机构;各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。 【课程背景】 为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到对策?单位 存在的风险与管理方略 ●如何通过制度设计应对职工不辞而别风险 第五部分:员工手册范本讲解与分享 第六部分:劳务派遣实务与操作技巧 ●劳务派遣的三方法律关系特征 ...
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。该范本集专家、学者、管理层、施工企业、历史经验之大成。承包人选择使用该范本后,对通用条款无需过多考虑,但应签好专用条款、协议书。在签订建设工程施工1 应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同, ...
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。该范本集专家、学者、管理层、施工企业、历史经验之大成。承包人选择使用该范本后,对通用条款无需过多考虑,但应签好专用条款、协议书。在签订建设工程施工1 应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同, ...
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元;资金由造成公司损失的责任人承担。财务主管人员应当保存一份公司对外签订合同的原件,此件仅供向董事会、股东会进行汇报。 第146条【利润分配 财产按下列顺序清偿: 1.支付清算费用,包括律师费和审计费; 2.支付公司职工工资和劳动保险费用; 3.交纳所欠税款; 4.清偿公司债务; 5.按股东持有的股份 ...
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法律服务:草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本;草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤 、软件著作权登记、知识产权监控等;指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守合同重信用企业、著名商标、名牌产品等;代表企业通过诉讼或非诉讼途径解决知识 ...
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紧密相连,目标公司的管理和运营是由人组成的(包括股东、董事、监事、经理、职工等),是一种社员权利,因此,股权直接体现了人合性;而其他权利质权的 情形的;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 ...
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