鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》，则按最高人民法院的要求执行。 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病 ...
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下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者 编辑本段评残标准 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残 ：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分; 五：职业病内科部分。 “标准”对残情的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖 ...
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（试行）》（以下简称《医疗评残标准》）、《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（以下简称《劳动评残标准》），由此可见我国人身伤残鉴定标准 人员就显得太不公平了。但是出现劳动和交通事故以外的伤残，到底应当使用哪个标准，因为没有明确的规定，适用混乱是在所难免的。目前人民法院在审理不同原因引起的 ...
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的，则是可撤销的协议。我们再看一下司法解释三第十条的规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金 残”进行了专门的规定，规定受伤职工在医疗期满仍未能痊愈的，要由劳动鉴定委员会依据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》对工伤职工进行伤残后丧失劳动能力的程度 ...
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，在有关司法解释出台前，可统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，确定残疾等 级。根据这一规定，故意伤害致人重伤 意见处理，对侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力 的，赔偿的生活补助费标准，一般按补足到不低于当地居民基本生活费。并不按伤残等级给付残疾赔偿金，故 ...
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护理费＝护理时间（首次主张≤20年，再次主张5－10年[i]）×护工报酬标准×护理依赖赔付比例（完全护理依赖100％；大部分护理依赖80％；部分护理依赖 突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》附录B.1的规定， ...
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。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 6、广西自治区劳动厅财政厅总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知 桂政劳险字[1995]23号 各地、 ...
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。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 劳动合同的经济补偿办法 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华 人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的 ...
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（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术 ； 53)阴道修补或成形术后； 54)乳腺成形术后。 j）十级 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 ...
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。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 四、患病职工退出劳动岗位的经济补偿 法律规定：《 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（ ...
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