控制股东违反义务后的责任机制,更有着特殊重要的意义。一、控制股东概念的界定众所周知,股份公司的股东大会进行表决的一个基本原则就是资本多数。①因此,如果大股东 总股本的50%,甚至有43.69%的公司其董事会代表的股权比例超过三分之二。另一方面,直接由最大股东选派的董事超过董事会成员数一半的公司占36. ...
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核心机构及经营决策机构。同时,也是股东大会闭会期间的权力执行机构。 2、董事会职责 公司治理成功与否,根本核心在于董事会是否有效治理。其基本职责是协调各方利益者 (2)检查公司经营和财务状况,随时审阅和审查公司帐册文件。并有权要求董事会、经理人向其提供详细的情况汇报; (3)对董事、经理执行公司职务 ...
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对公司承担信义义务(包括忠实义务及善管义务),而公司则通过其权力机构股东大会或选任或罢免董事。以此观之,公司董事与公司之间的法律关系在英美学者看来就 经理由董事会聘任或解聘,并对董事会负责。经理作为公司职员,从事处理公司事务工作,而且其设置基于法律规定,并未经股东大会同意;(3)《合同法》规定,受托人 ...
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股东大会上的表决权。表决权的代理征集主要有三种形态:一是公司为股东大会召开备足法定人数或使董事会提出的方案得以通过而向股东进行代理权的征集;二是股东 不负责任的经理人员或董事成员的重要机制之一。代理权征集实际上是代理权的争夺,代理权争夺作为一种治理机制,被认为是股东鞭策和罢免未能实现公司价值最大化的不 ...
//www.110.com/ziliao/article-305023.html -
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股东大会上的表决权。表决权的代理征集主要有三种形态:一是公司为股东大会召开备足法定人数或使董事会提出的方案得以通过而向股东进行代理权的征集;二是股东 不负责任的经理人员或董事成员的重要机制之一。代理权征集实际上是代理权的争夺,代理权争夺作为一种治理机制,被认为是股东鞭策和罢免未能实现公司价值最大化的不 ...
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设有保护规定,但在实践中只要一家上市公司的大股东易人,随之而来的就是董事会成员的改组,取而代之的是新大股东的代表董事。[5](P6366)对于独立董事而言, ,为各国公司立法所确认。问题在于,罢免董事是否需要正当理由。对此,各国公司立法的趋势是承认股东大会可以随时罢免董事,有无正当理由在所不问。如美国 ...
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设有保护规定,但在实践中只要一家上市公司的大股东易人,随之而来的就是董事会成员的改组,取而代之的是新大股东的代表董事。[5](P63—66)对于独立董事而言 ,为各国公司立法所确认。问题在于,罢免董事是否需要正当理由。对此,各国公司立法的趋势是承认股东大会可以随时罢免董事,有无正当理由在所不问。如美国 ...
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监督权;(3) 信息参与,即职工通过特定机构( 如工会)或劳资协议参与公司管理,有权了解公司的经济状况,并向公司决策机关提出建议和意见;(4) 持股 责任公司董事会成员是否应设立职工董事,法律将此权利赋予公司。如前所述, 由于股东的利益与职工利益存在固有冲突, 在法律没有强制要求情况下,股东大会一般 ...
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本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的 在事业单位里,通常是党委领导下的首长负责制;在企业里,通常是股东大会或董事会决策制。不知职工如何参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督? ...
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的效果可想而知。 (4) 监事会有权提议召开临时股东会,但究意向谁提议,向董事会提议还是等同于股东大会召集权,如只是向董事会提议那么其提议无效或遭受阻挠 现有职权的执行力度 1、赋予监事会对董事会成员的任免权,这主要参加借鉴德国立法。一般来说,罢免董事提案权通常由公司董事会行使。由于董事之间交往甚密, ...
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