工伤，这就是说过失犯罪及违反治安管理规定伤亡，只要符合其它工伤认定的标准也可被认定为工伤或者视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致 制定。 劳动功能障碍即通常说的伤残等级。这里区分两个老百姓容易误解的概念：工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤事故先做工伤认定，后做劳动能力鉴定。 ...
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工伤，这就是说过失犯罪及违反治安管理规定伤亡，只要符合其它工伤认定的标准也可被认定为工伤或者视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致 安律师】劳动功能障碍即通常说的伤残等级。这里区分两个老百姓容易误解的概念：工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤事故先做工伤认定，后做劳动能力鉴定。 ...
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第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定 赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。（“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度 ...
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人受伤，且王某的受伤比较严重，经鉴定已构成十级伤残。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害解释》 的，人民法院应予支持。 按照上述规定可知，劳动者因工伤事故遭受人身损害时，只能按照《工伤保险条例》的规定请求工伤保险赔偿，而不能直接对用人单位提起人身损害 ...
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原则。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外 身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在承包合同中将伤残亡风险推给职工个人，这种做法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定， ...
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在职业活动中受到的职业伤害提供的社会保障。职业危险，特指生产工作中发生的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。这种危险由外界直接伤害引起 工业伤害负伤、致残、死亡，不管过失出自何人，哪怕劳动者自己的过失，雇主或者说用人单位均有义务赔偿劳动者的经济损失。因为，工伤保险制度的立法初衷是，认定 ...
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。（4）主观过错界限。即除了职工本人故意造成的急性伤害不应属于工伤之外，发生在职工本人有过失或有过错的主观心理状态下的伤害，只要符合其他工伤 劳动者作出了这样的选择，将为自己的权利保护留下隐患。在处理工伤事故赔偿问题的时候，用人单位常常为节省高额的医疗补助金和伤残就业补助金而承诺为劳动者安排力所能及的 ...
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标准是很不合理的。下面笔者就以过失侵权的道路交通事故人身损害赔偿为例，按照该解释的条文先后顺序来谈谈自己的看法。 一、 赔偿权利人的定义与范围 该解释第一条 标准（试行）》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等规章来 ...
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简单等同于民事责任的分担，应将其作为认定当事人承担责任或者确定受害人一方也有过失的重要证据材料。。但实践中，不论是交通警察机关还是人民法院在处理交通事故 的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者 ...
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简单等同于民事责任的分担，应将其作为认定当事人承担责任或者确定受害人一方也有过失的重要证据材料。。 但实践中，不论是交通警察机关还是人民法院在处理交通事故 的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的， ...
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