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需要提交哪些材料?对于提交的材料中,如果股权证明的数份材料之间不一致如何确定?如果工商登记机构要求按格式范本提供质权合同,质权人应如何处理? 1、对于 的;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
解除合同通知)归档保存,以防止将来发生诉讼时因不能举证证明通知了对方而认定合同未解除,进而承担保险责任。本款没有限定保险险种的范围,也即 保障劳动者的利益,避免用人单位利用劳动者赚取人身保险金,新法明确规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人以保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-165775.html -了解详情
起,即成为公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司;公司可以依据公司章程 下列顺序清偿: 1.支付清算费用,包括律师费和审计费; 2.支付公司职工工资和劳动保险费用; 3.交纳所欠税款; 4.清偿公司债务; 5.按股东持有的股份比例进 ...
//www.110.com/ziliao/article-767027.html -了解详情
。其三,虽然说服责任始终归于原告,但推进责任很容易转移给被告:只要原告初步证明歧视存在,[19]被告就必须进行辩解,给出非歧视性的理由,比如原告缺乏职业资质等 第17条),给劳动关系打上了私法自治的鲜明底色。同时,允许用人单位自主决定工资问题(第47条)、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同(第24条 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度,使得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合同时,必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 注意 约定超过3个月的试用期,但最长不得超过6个月。 此外,应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为 ...
//www.110.com/ziliao/article-270988.html -了解详情
4、遗赠扶养协议签订后,遗赠人与其子女、扶养人与其父母之间的权利义务关系并不因此而解除。遗赠人的子女对遗赠人的赡养扶助义务,不因遗赠扶养协议而免除 承担该公民生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。”这里的遗赠人一般是缺乏劳动能力又缺乏生活来源的鳏寡孤独的“五保户”老人,他们享有受其所在集体所有制组织扶养的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715788.html -了解详情
等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。《婚姻法》第三十二条 规定男女一方要求离婚的,可 签订的《劳动合同》、《购房合同》及《房屋所有权证书》、《房屋租赁合同》、物业管理公司出具的居住证明等等。2、《居委会证明》具体内容为(该范本仅供 ...
//www.110.com/ziliao/article-325803.html -了解详情
和权利限制,债权转换为股权,增加或减少资本,新股募集,等等;(4)劳动关系,包括,职工的权益保障,人员裁减以及被裁减人员的补偿、安置,等等; ”“重整比清算在经济上更有效率,因为它维持了企业的就业和资产。”[19] 实践也证明,“一般地说,在企业拥有实际资产或者能够由未来营运产生实际利润的情况下,第7 ...
//www.110.com/ziliao/article-15357.html -了解详情
退回情形。当劳务派遣工发生退回情形时,企业可以将其退回劳务派遣公司。至于是否解除劳动合同关系,企业不应干预而由劳务派遣公司自行处理。 2、事实劳动 。 其中,①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。 上述凭证,是证明存在事实劳动关系的五大证据,用工单位在使用劳务派遣工时,应当严格按照劳务派遣合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460544.html -了解详情
成本大小,以及治理方案的详尽程度、治理方案的完整性与可操作程度。 专项体检 劳动关系、合同管理、品牌保护、并购重组、投资融资、专利保护、公司治理和量 合同谈判没有法律专业人员参加,少数企业在签署合同时不要求对方出具法定代表人身份证明或签约代表的授权委托书,导致合同交易风险的增大。 3、部分受检企业没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
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