教养决定有效；劳动教养制度废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。如果当事人在劳教期间对行政机关做出的劳教规定提出异议并诉诸司法程序，在劳教废止决定出台之后法院有关行政诉讼尚未结束，当事人的劳教决定仍在执行，当事人剩余期限也不再执行。这里 ...
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。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 第二十四条公安机关必须依照法定程序，收集能够证实违法嫌疑人是否违法、违法情节轻重的证据。 严禁刑讯逼供和以威胁、 年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的； （五）刑罚执行完毕、劳动教养解除三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。 第一百三十七条一人 ...
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决定重新鉴定。第八十二条具有下列情形之一的，应当进行重新鉴定：(一)鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求，可能影响鉴定意见正确性的；(二)鉴定机构、鉴定人不具备 或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；(五)刑罚执行完毕、劳动教养解除三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。第一百三十七条一 ...
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加重处罚。 1993年3月6日最高人民法院又发布了《关于未成年的劳教人员解除劳动教养后三年内犯罪是否适用〈全国人民代表大会常务委员会关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯 年第2期。 (25)毕竟，累犯制度在刑事实体层面的界定，只是解决了刑事程序中的量刑问题，而没有真正解决累犯在社会层面的现实问题。因而，从 ...
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。其主要的法定权限有两项：一是审查批准收容劳动教养人员，二是批准提前解除劳动教养和延长、减少劳动教养期限。而这两项职权长期以来实际上分别由公安机关和司法 传播的，则需要在服刑同时强制进行性病治疗和相关恶习的矫正。 总之，现行的劳动教养经过程序上的改造（从行政决定到司法裁决），对象上的改造（面向各类宜处 ...
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水门事件中，尼克松为了让联邦检察官停止调查，频频用行政特权，在一个周末宣布解除司法部部长、副部长和办案检察官职务。这被称为星期六大屠杀。为弥补这一漏洞 ，由于我国还没有确立以法官为核心的司法审查机制，加上劳动教养程序具有一定封闭性，强化检察机关对劳动教养监督变得尤为必要。依据法制统一、保障人权目标，可 ...
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个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要由公安机关或者人民检察院依照法律规定的程序进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件由其父母或者其他监护人代为开拆 由民政部门设立的儿童 福利机构收容抚养。 第四十四条 工读学校结业、解除劳动教养或少年管教的未成年人，在升学、就业等方面任何单位和个人不得歧视。 第 ...
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没有劳教所民警或者办案人员押解的； （五）没有向解教人员居住地公安机关送达解除劳动教养通知书的； （六）没有向所外执行、所外就医人员居住地公安机关送达 条 禁闭检察的内容： （一）适用禁闭是否符合规定条件； （二）适用禁闭的程序是否符合有关规定； （三）执行禁闭是否符合有关规定。 第十九条 禁闭检察的 ...
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。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 第二十四条公安机关必须依照法定程序，收集能够证实违法嫌疑人是否违法、违法情节轻重的证据。 严禁刑讯逼供和以威胁 内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的； （五）刑事处罚执行完毕、劳动教养解除或者受治安管理处罚后六个月内，或者在缓刑期间，违反治安管理的 ...
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有履行劳动合同的行为自由，并且，保留其劳动关系更有利本人改造。（5）被劳动教养。即劳动者在劳动合同存续期间，因严惩违法而被公安机关依法处以劳动教养的 。 依《劳动法》第三十一条的规定，履行提前30日预告程序劳动者可任意单方解除劳动合同，劳动合同中的期限条款对劳动者来说几乎没有约束力，而仅仅只对用人单位 ...
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