典型的劳动关系层出不穷。 (1) 我们目前的劳动, 还存在许多类似于原始积累时期资本主义的情况。工人特别是农民工, 他们还未得到应有的尊重, 许多人的工资很低, 还常被拖欠, 劳动条件很差, 劳动福利不高, 劳动缺乏安全, 工人劳动的主动性、积极性和创造性没有充分发挥出来, 甚至 ...
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斗争属于道义经济型抵抗(Chen, 2000;2003),而李静君在对国企工人和流动农民工进行比较后更多地将依法维权和后者联系起来(2007)。但是笔者在对国企 好转,在职职工在企业经济困难时下浮的工资也得到了逐年上浮,面对这种景况能说经济效益没有好转吗?好转了怎么还不解决我们退休人员缓发的养命钱呢? ...
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保险、生产安全、劳动时间、加班、工伤怎么规定的条款。这些规定都是为了保护员工的利益,双方发生纠纷还可以通过合同很快的解决。但目前社会上存在的问题还很多。最严重的一个就是农民工问题,农民工作为工人理应得到就如员工的待遇,但是他们做最劳累、最辛苦的工作不说,年底居然还会被拖欠工资,无法回家与家人团聚 ...
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的饭食,当你常常听到,就是这些农民工这样日复一日地每天坚持十几个小时的超负荷的辛苦劳动,到年底却一无所获,工资被长期拖欠,你的感想是什么?如果你是 必须潜心研究,精心设计,切不可心浮气躁。因为机器设计存在问题可以通过更正、维修来解决;而宪政制度设计出现问题,其后果则不堪设想。宪法学是民权之学,宪法学者 ...
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看看成群结队讨要工资衣衫褴褛的建筑工人们,看看那遍布城市的下岗工人,看看被拖欠工资的乡村教师。看看他们的状况,数数他们的数量,答案就有了。我所在的城市, 的是公正的实体处理结果。这种实体与程序的背离是如此严重。无法有效地解决实体问题,怎么能化解社会矛盾呢?我完全赞成于建嵘先生对此的观点:取消专门的信访 ...
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