工作需要时，请假人员应当立即返回单位。 第二十二条工作交接 (一)公安民警在工作变动、离(退)休、辞职或者被辞退、开除公职时，必须将自己负责的 人员允许后方可以进入办公区，并督促其在限定的时间内离开办公区。 (三)雇请临时工作人员应当进行审查、登记，经审查没有问题并批准后方可以雇用。 (四)公安民警在 ...
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离职；或者履行事先通知用人单位的义务；并且无论属于上述哪种情形，员工应配合用人单位交接工作、办理离职手续。员工辞职的权利与员工的就业选择权和发展权是联系在一起的，因此法律只为员工辞职规定了非常简单易行的义务，即协商一致或提前通知。劳动者提前通知的时限依具体情况不同而不同。但是 ...
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内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 用人单位不得依照本法第四 的通知》（财税〔2001〕57号） 经济补偿金何时向劳动者支付 在办理工作交接时支付 关于工作交接的内容双方有约定。 多重劳动关系认定 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄 ...
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即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。 劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了 有提出解除发生争议，最好还是像行使辞职权一样，采用书面通知的形式；二是试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。 3 ...
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辞退的人，一般情况下，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免 ，平添烦恼，不如微笑地和你的同事告别。提出离职之后，找好交接人，做好工作交接，并发出条理清晰的交接文件。因为，毕竟我们都不想在离职之后，工作出现问题 ...
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辞退的人，一般情况下，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免 平添烦恼，不如微笑地和你的同事告别。提出离职之后，找好交接人，做好工作交接，并发出条理清晰的交接文件。因为，毕竟我们都不想在离职之后，工作出现问题 ...
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双方办理了离职交接手续，陈小玉还未将门禁卡交还给康桥公司，其他交接工作均完成。10月5日陈小玉至上海宏康医院做了孕检，被检测出尿妊娠试验阳性 不可能知晓已经怀孕。10月17日公司通知陈小玉在2013年10月31日前办理完所有交接手续，陈小玉对此通知书拒签。10月30日康桥公司再次出具通知书，要求陈小玉 ...
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双方办理了离职交接手续，陈小玉还未将门禁卡交还给康桥公司，其他交接工作均完成。10月5日陈小玉至上海宏康医院做了孕检，被检测出尿妊娠试验阳性 不可能知晓已经怀孕。10月17日公司通知陈小玉在2013年10月31日前办理完所有交接手续，陈小玉对此通知书拒签。10月30日康桥公司再次出具通知书，要求陈小玉 ...
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公司物品”为由，以奖惩条例中严重违纪第13条的规定为依据，解除双方劳动合同。办理工作交接时，王某发现，公司扣除了其5月份工资中的考核奖250元。王某 张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司办理辞职手续，并支付相应的违约金。这时，小张意外发现自己已怀孕1个多月。7 ...
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单位的后合同义务，但同时，《劳动合同法》第50条也规定了劳动者应当按照双方约定办理工作交接。邵某在岗期间给公司造成的损失理应进行赔偿，这也是工作交接的 ，早在1992年，劳动部和国家档案局颁布的《企业职工档案管理工作规定》中就有规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在 ...
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