，对完善公司治理究竟会带来多少积极影响？许多学者对此表示怀疑[4]. （三）监事辞职时的意见陈述权 日本新商法在强化监事职权方面所采取的第三个措施是 独立于公司的业务执行者，该委员会的成员不得兼任该公司或其子公司的执行官、经理以及 其他使用人，也不得兼任执行子公司业务的董事。 （三）审计委员会监督职权 ...
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，欢迎来电咨询！ 【培训对象】企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、人事/行政专员及相关人力资源工作者、企业部门管理人员和人才服务专业机构的 对象】集团公司董事长、总裁、人力资源总监、子（分）公司总经理、人力资源经理等 【课程背景】 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人事 ...
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非常类似于美国公司董事会下的审计委员会（AUDITCOMMITTEE），两者都具有对董事、经理的监督职能以及检查公司财务的权力。美国公司董事会下的审计委员会的成员大都是 （四）持有人服务的终止股票期权以激励本公司职员为目的，因此，在职员因辞职、解雇、退休等而终止服务时，其股票期权将做相应调整。调整方式 ...
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后3年内不得从事与大江公司业务相同行业的职业（包括但不限于股东、合伙人、董事、经理、从业人员、临时工、顾问）；合同同时还对竞业限制补偿金进行了约定。朱慧忠 德华为宗宗公司副总经理，工作内容为行政生产，聘任期间为2001年3月1日至2003年2月28日，合约书同时约定马德华因解聘、辞职或退休等原因离职起 ...
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通风技术部任技术员。2010年3月10日，原告刘文斌妻子剖腹产向当时的通风技术部经理口头请假，经同意原告刘文斌赶往医院。3月11日原告刘文斌又因其 留矿待用的处理决定。之后原告刘文斌是自己主动向被告江西腾庄矿业公司提出辞职的。本院认为并不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，原告要求被告支付经济 ...
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自身利益，故对企业不负有竞业禁止义务；少数人则认为杜某的地位类似于经理，应当承担竞业禁止义务。 实践中，类似于杜某这样具有双重身份的劳动者也是 单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动者如果在约定的服务期内辞职，应当承担违约责任，赔偿用人单位的损失。一些代表也特别指出，国家必须对服务期 ...
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。董事会还设立提名委员会负责向股东会、董事会推荐董事人选，设立薪酬委员会负责董事和经理人员的收入分配工作。美国公司立法没有监事会，董事会承担了监督职能。此外， 财产损失而依法应承担的经济赔偿责任的险种。 8.完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事的选聘工作中，用市场机制对 ...
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依法经过批准。 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第十四条公司 。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 ...
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第四章股份有限公司的设立和组织机构 第一节设立 第二节股东大会 第三节董事会、经理 第四节监 事 会 第五节上市公司组织机构的特别规定 第五章股份有限公司 。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照 ...
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章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第二节 股东大会 第三节 董事会、经理 第四节 监事会 第五节 上市公司组织机构的特别规定 第五章 股份有限公司的 有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。 第五十二条有限责任公司设监事会 ...
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