处理涉台刑事申诉、民事案件座谈会纪要（节录） 附二：关于人民法院处理涉台民事案件的几个法律问题 1988年8月5日 法〔办〕发〔1988〕 的解释 2018年1月16日 法释〔2018〕2号 45 最高人民法院关于违反计划生育政策的超生子女可否列为职工的供养直系亲属等问题的复函 附：劳动部保险福利司 ...
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，数额并不大，难以认定是以牟利为目的。杜秀蓉明知自己没有抚养的能力，违反计划生育政策，生育后又送养他人，应当构成遗弃罪。 三是不构成犯罪。从罪刑法定 。如果再处以罚金，就像所谓社会抚养费，更是混蛋逻辑。 在其服刑期间，要妥善处理好孩子的抚养问题，根据相应的制度安排，由其他近亲属、社会抚养机构或其他合适 ...
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所以实践中有些问题难以统一，现提出来以期探讨。一、 对符合除名条件的劳动合同制工人如何处理？对此有两种观点：一种认为解除劳动合同即可，而不必要除名；另一种 ，并已符合除名其他条件，则企业有权对其除名。还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？ ...
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实践中有些问题难以统一，现提出来以期探讨。 一、 对符合除名条件的劳动合同制工人如何处理？ 对此有两种观点：一种认为解除劳动合同即可，而不必要除名；另一 ，并已符合除名其他条件，则企业有权对其除名。 还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？ ...
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实践中有些问题难以统一，现提出来以期探讨。 一、对符合除名条件的劳动合同制工人如何处理？ 对此有两种观点：一种认为解除劳动合同即可，而不必要除名；另一 ，并已符合除名其他条件，则企业有权对其除名。 还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？ ...
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社会养老保险及新型农村合作医疗，主要采取定额方式缴纳社会保险费。 14.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？ 发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或 、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定 ...
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但由于各种复杂的因素，根据收集的证据仍无法准确认定被告人的年龄；有的被告人是违反计划生育政策超生，没有进行户籍登记；有的属于刑事诉讼法第一百二十八条第二款规定的不 到法院的等。该《解释》第四条专门针对被告人年龄确实无法查明的情形应当如何处理作出了明确规定。《解释》第四条第一款规定的对于没有充分证据证明 ...
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，如关于女工和未成年人特殊保护而发生的纠纷，以及依照《劳动法》和《条例》处理的其他劳动争议案件。 三、人民法院对劳动争议案件的受理。 劳动争议案件的受理， 纠纷；（6）因留用察看处分发生的争议不属劳动争议；（7）职工违反计划生育政策、被企业给予一般行政处分，如警告、记过、降级、撤职等发生争议的法院不予 ...
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规定，如果出现弄虚作假的情况就要取消考试资格，或者是录取资格。对何川洋进行处理的这一依据是否具有法律效力，是否侵犯了何川洋的受教育权？ 4.山西 向法院提起诉讼后，法院拒绝受理。那么，当事人的合法权益如何获得救济？ 铜山县委组织部以违反计划生育政策为由拒绝录用王莹，是否构成了侵犯平等就业权？ 9.政审 ...
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行为，如对军队企业职工辞退的决定、军队医院医疗事故纠纷的裁决、对军职人员违反计划生育政策的处罚和军内交通事故责任的认定等。对这些行政行为所产生的后果，不能 要求颁发人身保护令状的，即使是错案，也只是判处原则无效，对是否放人并如何处理，仍交由军事机关决定。三是一些国家虽然没有明确军事行政案件的受案法院， ...
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