的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 一年发给1.6个月；不满一年的按一年计算。 一至二级伤残农民工一次性领取的工伤保险待遇低于60个月的，按60个月计算；三至四级伤残农民工一次性 ...
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按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工 不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的待遇，关键是可能认为达到退休年龄的就一定就能够办理正常退休手续，但是现在很多农民工无法办理正常退休手续、享受 ...
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退休均按照这一法规执行。徐杏英系超过法定退休年龄的农民工，不属于建立劳动法意义上劳动关系的职工，不属于工伤保险的范围。市劳动局依据上述法律、行政性法规 生产成本等原因，企业使用相对廉价的劳动力的状况很普遍，且不注重安全生产，工伤事故时有发生。此外，由于城市发展等原因，失地农民也不断增多，有些农民特别是 ...
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2009年12月缴费基数为1252元-1792元之间，泸县社保机构出具计算王某工伤待遇的基数是1706元，而王某受伤前12个月在册平均工资是3814 5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、2011年度 ...
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全部职工或雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 下列人员不属于参保范围：达到法定退休年龄的；已办理退休手续的；年龄不满16周岁的；大中专院校、技工 伙食补助费以及享受供养亲属抚恤金人员（不含按前款规定自愿一次性结清待遇的农民工及其供养亲属）的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后 ...
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工伤保险基金或由用人单位给予补足 十工伤职工达到法定正常退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 保险关系的接续和缴费按当地有关规定执行 十三各类用人单位招用的农民工有依法享受工伤保险待遇的权利参加工伤保险的，由工伤保险基金支付相关待遇；没有参加 ...
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月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。农民工可以一次性享受此长期待遇。 （八）一级至四级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例 八级8个月，九级6个月，十级4个月。 4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年 ...
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职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。农民工可以一次性享受此长期待遇。（八）一级至四级伤残待遇1、法律依据：《工伤保险条例 ，八级8个月，九级6个月，十级4个月。4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年 ...
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。张女士作为农民工，与被告签订了 月与被告签订劳动合同时虽已超过50周岁，但原告在签约时并没有隐瞒自己的年龄，被告对此是明知的，此时被告具有是否与原告形成劳动关系的选择权。而被告仍 ...
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争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中的第34条规定，“用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准低于法定标准，且已实际履行 鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、2011年度 ...
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