但仔细分析，便会发现，这种见解不无问题。首先，对建筑工人（含农民工）负有劳动安全卫生保障的法定义务人是承包企业，而非班组长。《建筑法》第四十五条规定 相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给农民工造成伤害的，发包单位和承包单位，出租单位和承租单位应承担连带赔偿责任。对此，《安全生产法》第八十六条 ...
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2010年10月1日访问。 [10]海南省海南中级人民法院（2006）海南刑终字第54号林南先重大劳动安全事故案刑事裁定书，//www.lawyee.net/Case/Case_Display.asp?ChannelID=2010100 RID=102668，2010年10月1日访问。 [ ...
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等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权 刑事责任。 第九十一条生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分 ...
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事故同等责任的; 4.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在60万元以上的; 5.特别恶劣情节的其他情形。 （三）因 造成其他严重后果的。 六十八、铁路运营安全事故案、重大责任事故案、重大劳动安全事故案、大型群众性活动重大安全事故案、危险物品肇事案、消防责任事故案（ ...
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一般应首先考虑以过失致人死亡罪追究刑事责任，如该行为同时又符合重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪的构成要件，则应按特别法条优于普通法条的适用原则，以 所在单位、机动车所有人仍是附带民事诉讼被告人，但不承担连带责任，仅承担代为赔偿或者垫付的责任。（1999年10月27日《全国法院维护农村稳定刑事审判工作 ...
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矿难。立法者的价值取向，影响着法律的实施效果。立法目的的多元化，会使劳动安全的重要性淹没在经济发展的大潮之中。[10]由于立法目的本身的位阶，根本目的 法》第91条规定：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分， ...
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单位以非法手段达成目的的可能性非常大,导致侵害劳动权的现象非常严重。当多次民事赔偿、行政处罚已经不起作用时,毫无疑问应诉诸刑事法律,在行政措施不起作用的情况下, 保险费数额较大或不支付多人工资或不交纳多人保险费的情况。 其次,重大劳动安全事故罪的规定有以下几个缺陷:一是犯罪主体是特殊主体,只能是工厂、 ...
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财产遭受重大损失，构成犯罪的，分别依照刑法第一百三十四条重大责任事故罪、第一百三十五条重大劳动安全事故罪、第二百三十三条过失致人死亡罪等规定定罪处罚 以上，负事故同等责任的；3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部 ...
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对劳动者、雇员的教育，提高自身的风险防范意识。需要强调的是，雇员因故意或者重大过失致人损害的，也要为自己的侵权行为负责，与雇主一起对受害人承担连带 工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此， ...
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三十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”： （一）非法、违法生产的； （二）无基本劳动安全设施或未向生产、作业人员提供必要的劳动防护 ，一年内再次违规生产致使发生重大生产安全事故的。 16.对于事故发生后，积极施救，努力挽回事故损失，有效避免损失扩大；积极配合调查，赔偿受害人损失的，可依法从宽 ...
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