,[56]直接冲击了包括《就业促进法》在内的劳动立法的实施。其背后的逻辑是:限制用人自主权的法律(如劳动合同法、劳动基准法和反就业歧视法等)会抬高用人 设置与职位要求无关的报考资格条件(第16条);《就业促进法》实施后,《重庆市就业促进条例》规定:劳动者在能够满足生产工作需要,具有同等工作能力水平下, ...
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类型: 1.集体合同争议中的工会 2001年《工会法》第20条、2007年《劳动合同法》第56条规定工会可以作为集体合同争议的当事人。工会代表职工与企业 适用的统一。而对于民间团体可以网开一面,赋予其诉权。 [37]2002年《重庆市物业管理条例》第22条第十项规定,业主委员会根据业主大会的决定,代表 ...
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保险费征缴暂行条例》1999年,国务院第13条和第26条③《社会保险行政争议处理办法》2001年,劳动和社会保障部第3条和第31条④《劳动合同法》2008 与劳动和社会保障行政部门之间(因行政管理活动)发生的争议不属于劳动争议。重庆市《渝高法发[2009]4号》《渝劳社办发[2001]79号》第1条; ...
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扩大的过程。上个世纪八十年代,技术引进合同管理条例及其实施细则对专有技术的概念作了界定,技术合同法规定了技术秘密。1991年《民事诉讼法》首次作为法律用语 除靠判例法加以确定外,一些国家还把该项制度通过立法直接规定。例如《瑞士劳动合同法》第34条a款规定:雇员必须忠实地维护雇主的正当利益;雇员接受与 ...
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由地方财政解决,且见义勇为者仍享有工伤保险、社会保险的待遇。比如按《重庆市鼓励公民见义勇为条例》第十六条的规定,见义勇为公民的医疗、护理、营养、误工、 解释对犯罪行为人的侵权责任与安全保险义务人合同责任竞合的限制 按照《中华人民共和国合同法》第一百二十二条的规定,对构成犯罪的侵权行为责任与违约责任竞合 ...
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社会主义商品经济的要求,我国颁布实施了《经济合同法》,为与此配套,国务院以行政法规形式颁布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例[失效]「1983-08-22」》 和1999年《沈阳市人事争议仲裁暂行办法》为例),由此可见,未载明制定依据,仍是政府行政行为。在此后到2003年6月30日有重庆市人事争议仲裁 ...
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社会主义商品经济的要求,我国颁布实施了《经济合同法》,为与此配套,国务院以行政法规形式颁布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例[失效]「1983-08-22」》 和1999年《沈阳市人事争议仲裁暂行办法》为例),由此可见,未载明制定依据,仍是政府行政行为。在此后到2003年6月30日有重庆市人事争议仲裁 ...
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并排除被征收不动产物权的排他性效力,因此征收不适用合同自由原则,不采取根据合同法谈判签约的方式,而由政府根据宪法和物权法规定的条件直接作出征收决定。 与农户、居民达不成协议怎么办,可以由当事人双方或者一方诉请人民法院裁判。例如,重庆市的所谓钉子户,地方政府表示不插手由当事人自己协商解决,不就解决了吗? ...
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连带责任为按份责任(《侵权责任法》第67条)。(2)改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任(《侵权 )的阶段性成果。 [1]如无特殊说明,本文的共同侵权均指共同实施的侵权行为。 [2]重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院民事判决书(2006)彭法民初字第189号。 [3] ...
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》并未将混淆作为判断商标侵权或者商标侵权构成要素的重要标准[2]。《商标法》及其实施条例仅在驰名商标保护等方面明确地提出了混淆、误认的要求[3]。至于有关商标 法院都做出了肯定侵权的认定。 有学者认为,OEM是一种承揽关系。我国《合同法》中承揽属于完成工作成果的合同。由于贴牌加工方在生产加工中,所需 ...
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