经理职务。2003年8月,KG工贸公司与被告谈某签订《劳动合同》一份,聘用谈某在原告处从事销售工作,担任业务代表职务。之后,原告与被告陈某、谈某均 日填写的要求参加第六届北京国际印刷技术展览会的报名表;联系人为陈某,职务为总经理。该表只能反映2004年8月16日陈某已经在被上诉人JY公司处工作和任职的 ...
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实践中,职业经理人常常拥有公司的控制权,代表公司对外从事公司行为,董事长和总经理兼任的现象也屡见不鲜。有调查表明,在我国股份公司中有近65%的公司采用“ 无法体现。雇员与公司是通过劳动合同建立起雇佣劳动关系,适用民法基本原理分析既是委托代理关系。公司如委托一般雇员对外采购或销售产品、提供劳动服务等,该 ...
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事务主要集中在五个方面:35.3%的企业发生过聘用、续聘、辞退、解聘等行为;30.4%发生过起草、修改各类合同文书的行为;26.7%发生过审查各类合同合法性 ,即所调查的企业中近一半企业在关于投资和担保这样重大问题上仍由董事长、总经理或厂长一人决定。 6、企业法律事务方面的开支与国际惯例有极大差距。所 ...
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给付劳务仅为其手段。查上诉人银行组织章程第四十三条规定分行经理承总经理之命负责主持分行业务,足见被上诉人任职分行经理期间,对该分行业务之 9. [②]参看:广东省佛山市中级人民法院:泰康人寿保险股份有限公司佛山中心支公司与黄培君劳动合同纠纷上诉案,(2004)佛中法民四终字第406号,2004.07. ...
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则签订《专项法律服务协议》专项诊治诊治结束;如企业选择聘用常年法律顾问服务,则签订《常年法律顾问服务合同》+《菜单式服务清单》。 七、从法律风险体检 。 2、有一半企业没有建立对外投资管理制度,有少数企业对外投资仅仅由董事长或总经理个人作决定,有少数企业在对外投资前不进行可行性论证,部分企业对外投资前 ...
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,经理人的选择是全国性的,相当多的国家在世界范围内选择总经理。德国最大的国有企业-德国电信的当今总经理就不是德国人。(注:据中德企业监管研讨会资料, 的经营目标,国家有权解除合同,使其回到经理人市场另行择业。由于成熟的经理人市场人力资源的丰富性,使这种经理人的随时解聘和聘用成为可能,并且不损害经理人的 ...
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过深圳经济特区,也没有在华丰公司工作过,与华丰公司之间不存在劳动合同关系,为此,广东省高级人民法院作出再审判决:撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院的七 丰公司偿付1995年的劳务工资及利息损失总计246万元。当了十八年华丰公司总经理的杨思明,怎么样也想像不到七年前曾经拖欠如此巨额的工资款项, ...
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公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人;(二)基金管理公司的管理人员和业务人员;(三)基金托管和销售机构中从事基金托管或销售业务 便利而不是职务便利,如基金管理公司的一般工作人员(打字员、清洁工等)趁总经理办公室无人之机看到的公司拟建仓的证券品种的决定。另外,监督机构和行业协会 ...
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作为出资人向国资运营主体或企业委派董事、监事、财务总监。总经理则由国资运营主体或企业董事会选择聘用,国资委不再负责任命或推荐。这样实现由传统意义上的管 ,双方平等、诚信地遵守。另一方面,国资委出于管理的需要,它以强势地位在订立合同的过程中起主导作用,国资运营主体在对国资委依据国家计划和产业政策所提出的 ...
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作为出资人向国资运营主体或企业委派董事、监事、财务总监。总经理则由国资运营主体或企业董事会选择聘用,国资委不再负责任命或推荐。这样实现由传统意义上的管 ,双方平等、诚信地遵守。另一方面,国资委出于管理的需要,它以强势地位在订立合同的过程中起主导作用,国资运营主体在对国资委依据国家计划和产业政策所提出的 ...
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