规掩盖之下肮脏行贿横行 黄红等人表示，GSK中国也有一套所谓的“合规”制度，要求所有人员的所有行为要合乎规范。但整个管理层都心知肚明，如果完全合规， 采购部主要负责公司的商务采购，包括会务、机票、旅游、住宿等。公司的市场部、销售部等业务部门需要开会时，由采购部负责挑选承担会务的公司等。 邱碧琳告诉记者 ...
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暂行办法》规定：“消费者知道或者应该知道自己的权益受到侵害超过一年的”，工商行政管理机关不予受理。 2、向人民法院起诉时效。 《民法通则》规定：身体受到伤害、 “豆浆粉”字样的纸箱与其他原料堆放在广东一家肯德基门店外。该豆浆粉生产厂销售部负责人称，豆浆粉的确是用大豆研磨的，但为了产品不腐坏，加入了符合 ...
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价格。此时计算的生产成本，应当包括固定的和不同的生产成本，加上销售和行政管理费用，以及合理的利润。如果不使用国内价格，欧委会有可能采取以下措施：一、 重要的。这可能要求出口公司专门成立一个小组负责答卷，其成员包括会计、生产和销售部的高级人员。在核查之前，公司先行自查是很有用的。欧委会要求答卷用共同体的 ...
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，本科学历，专业为市场营销。前年下半年，小梁经过层层选拔，成为一家奢侈品牌销售公司的管理培训生。培训结束后，小梁被派到公司下属专卖店担任店员，并被告知考核合格后 。”于是工作两个月后，小梁就离开了这家公司。去年小梁入职一家IT公司销售部，但工作3个月后，又因工作环境与理想中的职业状态差异较大，再次离职 ...
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的。误区十：误认拥有解除劳动合同绝对自由权。【案例】：谢某系某商业公司销售部经理，与该公司签订有期限2009年1月1日至2013年12月31日的 离职，势必会给用人单位的正常经营造成被动和一定损失。如果劳动者属于较为关键的管理岗位或者某些特殊行业（如飞行员等需要经过严格培训方能上岗的劳动者），此种损失 ...
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的。误区十：误认拥有解除劳动合同绝对自由权。【案例】：谢某系某商业公司销售部经理，与该公司签订有期限2009年1月1日至2013年12月31日的 离职，势必会给用人单位的正常经营造成被动和一定损失。如果劳动者属于较为关键的管理岗位或者某些特殊行业（如飞行员等需要经过严格培训方能上岗的劳动者），此种损失 ...
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，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。对于用人单位保存劳动 难以得到支持的。误区十：拥有随时解除劳动合同权案例：谢某系某商业公司销售部经理，与该公司签订有期限2009年1月1日至2013年12月31日的 ...
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签字确认的工资表相映证，足以证明OL公司已足额向魏某某支付了保密费。其次，魏某某作为公司高级管理人员（销售部经理），知悉OL公司的商业秘密，其理应履行保守公司商业秘密的法定义务。魏某某在职期间与他人共同成立与OL公司经营范围相同的公司，利用在OL公司处掌握的客户信息 ...
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