同时,投保人指定受益人时须经被保险人同意,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。本案中,交通工程机修厂与马 契机。因此,与雇主责任险相比,尽管雇主不是团体意外险利益的直接享有者,无权以自己名义直接请求支付保险金,但是这并不妨碍其从保险合同利益直接享有者 ...
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,可以就其过错确定车主与乘坐人员之间承担责任的比例。 2、车主是驾驶员的雇主。即驾驶员按照约定为车主提供劳务,车主给付报酬,从而产生权利义务关系。对于 受害的第三方。由此,对于保险公司关于在保险合同中约定有责任免赔率等非法定事由的抗辩一般也不应予以支持。 但是,对于第三者责任险的情况下,除非是受害人 ...
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引起死亡,法院准许受害者家属根据无过失责任原则获得赔偿,但是受害者家属必须根据违反合同而提起对医生的诉讼。普通法系主要根据侵权行为原则确立医生或医院的过失 保险,对中外合资和合作企业也开办了各种公众责任险、产品责任险和雇主责任险等。责任保险确实具有分散危险、及时填补受害人的损害的功能,其发展也必然会就 ...
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(一)纯粹式无过失方案 纯粹式无过失方案为第一方保险,保障来自保险人与被保险人的直接保险合同,保险标的为对车辆事故造成的损害提供综合险保障。提供纯粹式 有指定法作为参照指导,因而较之采用交叉理赔并需要保险人调查、抗辩并和解的责任险为短。[28]再次、节省获得补偿的时间,由于采用分期式发放受害人专门获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-172092.html -
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承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其 保险的性质,发生道路交通事故的,按照保险合同的约定予以处理。(3)借用车辆发生交通事故的,出借人即车主所入车辆第三者责任险(包括商业险和强制险)可否赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-265901.html -
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经营活动的组成部分的,可以认定为雇佣。反之,则应当认定为承揽。雇佣关系中雇主的责任为无过错责任,对雇员致人损害的承担替代责任,对雇员自身损害 可撤销的情形。 5道路交通事故损害赔偿案件中涉及保险合同的责任承担问题。 (1)商业性的第三者责任险与第三者强制责任保险的不同法律适用问题。 涉及商业性的第三者 ...
//www.110.com/ziliao/article-254719.html -
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、项目和标准,在保险合同约定的保险责任限额内承担责任。 第六条 机动车所有人在2004年5月1日《道路交通安全法》实施以后投保的第三者责任险,应认定为《 适用法律若干问题的解释》第八条第一款和第九条第一款的规定,由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的,与雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-795150.html -
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、项目和标准,在保险合同约定的保险责任限额内承担责任。 第六条机动车所有人在2004年5月1日《道路交通安全法》实施以后投保的第三者责任险,应认定为《道路 适用法律若干问题的解释》第八条第一款和第九条第一款的规定,由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的,与雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-317187.html -
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。作为第二被告,中国人保金阊支公司也表示同意巴士公司的答辩意见。并同时表示,根据保险合同第三者责任险的规定,刘洁怡的死亡是李军奇的责任,因此保险公司是 的受害者家属,作为权利主体,有权走上原告席,主张权利;三、巴士公交公司作为雇主,对雇员在雇佣活动中造成的损害对外承担赔偿责任,对内可以行使追偿权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-487269.html -
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这对保险公司是不公平的。可见,当地机动车第三者责任险的性质为商业险,应按保险合同的约定处理,这一观点得到了最高人民法院有关答复[12]的支持。在这种情况下, 赔偿义务人,如事故责任人受雇于他人履行职务行为时发生交通事故,其损害后果应其雇主承担。 [4] 参见张新宝、鲁桂华:《道路交通安全法第七十六条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279395.html -
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