解释》第11条第1款的规定，雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无过错责任。雇佣关系以外的第三人侵权行为造成的工伤，受害人可以同时请求第三人和 情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-512747.html -了解详情
雇佣关系单位驾驶员（即雇员）在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。 如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡 赔偿责任后，没有追偿权）。 ②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿责任: A.雇主承担替代责任后，只有雇主有权向侵权第三人追偿； B.用人单位的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-550606.html -了解详情
急剧增长的原因；在此基础上，探讨雇佣犯罪与犯罪停止形态的关系；最后通过对雇佣犯罪刑事责任的研究，论证雇佣犯罪的刑事责任不同于一般犯罪的特质，进而提出雇佣 犯罪须符合该犯罪的主体条件，如我国刑法规定的故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫等八种重罪，就必须年满14周岁等。 在单位是否可能构成雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-256181.html -了解详情
。无论是何种代理，代理行为的结果都是由被代理人承担，而代理人对其代理行为不承担责任。 而雇佣犯罪中的雇佣关系，雇主与受雇人之间也存在着一种代理关系，即 。所以，只有在受雇人是以不作为方式实施犯罪的实行行为时，才能构成雇佣犯罪。比如雇佣医生对其病人不进行救助致病人死亡，此类情形下成立不作为的雇佣犯罪。 ...
//www.110.com/ziliao/article-220128.html -了解详情
规定时采用雇主和雇员的概念。但在我国目前语境和立法传统中，雇佣关系、雇主、雇员、雇主责任等概念往往有所有制的色彩，不宜采用；现有的法人、其他组织工作 过这种抗辩。因此，民法典第715条第1款的但书已经成为一纸空文，作为法律规定已经死亡了。可见，日本民法中使用者的免责也几乎得不到认可，实际上接近无过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-161302.html -了解详情
更通俗易懂。 雇员与雇主的雇佣关系与工作人员与用人单位的劳动关系并无质的区别。雇员工作过程中的侵权行为应当由雇主承担责任。雇员在工作过程中自己受到 收入损失通常以一个普遍适用的标准衡量，而不考虑受害人的个体差异。 残疾赔偿金和死亡赔偿金的另一部分是精神损害赔偿。你之所以成为你，是因为你有特别的精神。 ...
//www.110.com/ziliao/article-154491.html -了解详情
屯镇房庄村南窑厂装运陶瓦，属履行职务。在通往砖窑土路发生交通事故致人死亡。因该路段不属于法律规定的公路范畴，故由当地派出所会同有关部门按一般性人身损害 举出相关证据予以证实，故该主张依法不予采信。 因肇事主体是被告，原告是依据雇佣关系和转承赔偿责任原则承担的赔偿义务，故原告承担的是一种替代垫付责任，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-147607.html -了解详情
用人单位是指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与 ，事故与伤害之间具有直接因果关系，与死亡之间具有相当因果关系，因而应当认定事故与死亡之间具有法律上的因果关系，构成工伤事故责任。前述张连起等 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
规定时采用雇主和雇员的概念。但在我国目前语境和立法传统中，雇佣关系、雇主、雇员、雇主责任等概念往往有所有制的色彩，不宜采用；现有的法人、其他组织工作 过这种抗辩。因此，民法典第715条第1款的但书已经成为一纸空文，作为法律规定已经死亡了。可见，日本民法中使用者的免责也几乎得不到认可，实际上接近无过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-11028.html -了解详情
己、李志强共同赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、误工费、交通费各项损失计人民币109万余元。三被告辩称不是侵权责任人，与死者不存在雇佣关系，且死者赔偿标准 提供相应的安全施工设施等及安全监督、指导义务，应承担主要责任；被告洪葵己与死者林水木间形成雇佣关系，被告洪葵己在组织施工中没有尽到充分的安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-731894.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务