。 39、假设女员工固定月薪为3000元,浮动月薪为2000元,过去12个月的平均工资为4800元,怀孕期间究竟该按什么标准支付,公司希望按3000元 工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。 ...
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在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)七、常用 季工作日:250天÷4季=62.5天/季/月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小 ...
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日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假 本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的 ...
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给支付给工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级至十级伤残可获得补偿一次性伤残补助金。七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月 上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。采用一次性方法赔偿, ...
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地给大家介绍一下哪些基本常识是大家必须了解的: 养老保险 基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资实际缴费年限的累计百分比(每个交费年限发1%)+个人账户本息和计发月数( 4)累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月; (5)累计缴费时间5年以上,按每满一年增发一个月计算,最长不得超过24个月。 ...
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元/年 4、农民生活消费支出:7548元/年 5、在岗职工平均工资:47299元/年 赔偿项目与计算方法(仅限于伤残) 1、医疗费(住院期间费用) 2、 所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 5、护理费(不含护理依赖):护理人员月工资或居民服务业月平均工资/30天护理期(以鉴定结论为准 ...
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的,按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资计算。 第九十二条 经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销 、阻碍保险监督管理机构及其工作人员依法行使监督检查、调查职权,未使用暴力、威胁方法的,依法给予治安管理处罚。 第一百九十八条 拒绝、阻碍保险监督管理机构 ...
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费用。 第二十一条税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次,按照以下方法确定: (一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入 的税款,按月预缴,自年度终了之日起30日内,合计其全年工资、薪金所得,再按12个月平均并计算实际应纳的税款,多退少补。 第四十二条税法第九 ...
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外,支付适当补贴。 4.支付的标准:前三类:按劳动部的标准支付12个月工资;按破产企业的标准,每工龄年1个月平均工资;每工龄年支付1个月 .支付的方式:现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法:身份和工龄置换,保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换 ...
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工死亡职工的一次性工亡补助金标准为60个月的本市职工月平均工资。本市职工月平均工资按职工因工死亡时的职工月平均工资计算。因工死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金 调整:(一)未办理退休手续前,一级至四级工伤职工伤残等级变更后其伤残津贴计算方法为:原伤残津贴÷原计发比例×新计发比例;(二)已办理退休手续的一级 ...
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