切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（[2010]行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向 保险基金中先行支付”，这为工伤保险待遇先行支付奠定了法律基础，更有利于保护工伤劳动者的合法权益。2010年国务院对《工伤保险条例》进行修订，新的《 ...
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【出处】本文发表于《广东律师》2010年第4期 【写作年份】2010年 【正文】 一、案情摘要 陈某于2008年10月13日入职某公司。2009年5月 工伤的立法精神而论。 从文义上来看，突发疾病如何解释关键在于结合第十五条的规定而作出整体性的解释。《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定为职工有下列 ...
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时间为：2010年3月29——4月21日，计23天 七、辅助器具费：按照国家标准计算——33000×5=165，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三 ，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条 残疾辅助器具费按照 ...
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利益而受伤的，同时其行为也不属于《工伤保险条例》第十六条规定的排除工伤认定的情形，就应认定为工伤。 【案情】 2010年4月19日，第三人张某某 和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》对工作场所的含义没有做出具体的解释，在司法实践中，存在认识上的分歧。国家设立工伤保险 ...
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职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。 ▌三、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复([2010]行他字第10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄 ...
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，已超过法律规定的一年时效。因《工伤保险条例》及相关法律未规定该时效存在中止、中断等情形，故该局作出定工认不受(2010)1号《不予受理工伤认定 具体行政行为违法的依据。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，法院判决：驳回彭炳礼要求撤销不予 ...
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革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（[2010]行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的 ...
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本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复，总结了工伤认定的24种情形 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复([2010]行他字第10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄 ...
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第三人重庆阳北煤炭公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日，原告在第三人的煤矿工作时被垮塌下来的石块 在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义 ...
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