本案，对公司有何启示？ 劳动合同是劳资双方真实意思表示一致的法律行为，双方当事人在签订劳动合同时都应当如实向对方履行告知义务，包括提供签订合同所 期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费用25％的赔偿费用；⑤劳动合同约定的其他赔偿费用。 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解 ...
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本录取通知书视为双方签订的劳动合同，劳动合同期间为2011年3月5日至2012年3月5日，其间月薪为基本工资2500元/月，其他根据您的业绩按公司规定发放奖金 ，故该瑕疵并不导致该录取通知书约定内容无效，故该录取通知书应作为某装潢公司与李某签订的期限为2011年3月5日至2012年3月5日的劳动合同。 ...
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合同的表现形式 房地产合作开发建房合同，是指依法取得国有土地使用权从事房地产开发建设项目的建设单位，与其他单位之间达成的关于在资金、技术等方面合作开发房地产 两种新的效力状态。具体在司法实践中，确认房地产合作合同的效力，应当从签订合同的主体资格、合同内容、土地使用权取得等方面进行严格审查。 (一)审查 ...
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提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看，西安律师胡俊峰认为律师 和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行 ...
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，确保对方当事人具备履约能力。必要时，可以会同公司法律顾问进行前期商务调查。 第二条 （省略）。 第三条 准备签订合同的，由总经理会同相关部门负责起草合同 合同的全过程封闭管理。 第十二条 公司合同及其附件除董事长、监事、总经理、公司法律顾问和财务主管人员外，不得供其他人员查看、复印。 第十二条 （ ...
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合同之名出借资金，通过销售差价收取利息，即名为买卖实为借贷。 3、借贷关系与其他法律关系发生混同的【债务产生原因】借款债务基于借款事实产生，出借方应已实际 的资金出借行为经常反复、借款目的具有营利性、出借人经营范围等因素，G公司与H公司签订的《贷款合同》因违背涉及金融安全、市场秩序等公序良俗而无效。H ...
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根据《民事诉讼法》第75条的规定，当事人的陈述不能独立证明案件事实，应当与其他证据结合才能作为认定案件事实的根据。本案中，一审法院将有专门知识的人 有利害关系，此时可以考虑给予营业性租赁人相应的诉权. 四、法官会议意见采甲说于某与乙公司签订 《房屋租赁合同》，经人民法院生效裁判判决解除双方的租赁合同， ...
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不能胜任工作为由辞退员工案例 有这样一个例子，一个公司招聘王经理当华东区的营销总经理，并和他签订了3年的劳动合同，并规定试用期为4个月。不料，3个月 》中就有相关的规定，用人单位有权利无偿解除与严重违纪或失职员工的劳动合同。非过失性解除是指员工由于长病假或其他原因无法从事工作等情况时企业能够实行的一种 ...
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要求支付双倍工资。 庭审中,曹某称曾向总经理要求签订合同,但总经理说需要人事部门统一安排,后迟迟未签。事后公司则称,拒签的原因出自员工个人,由于他并未完成 1、必须是用人单位方面的原因导致未签订劳动合同。 实践当中会有一种情况，劳动者故意不与用人单位签订劳动合同，这种情况若用人单位有证据证明是劳动者 ...
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元、培 训费800元、带店老师费用1250元，共计141198元； 3.某公司向 陈某赔偿店铺租赁押金26000元、首期租金13000元、入场费 20000元、 资源许可其他经 营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营, 并向特许人支付特许经营费用的经营活动。从与广州 传承公司签订的《 ...
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