中外合作企业章程 -法学论文搜索

公司社会责任的制度起源与人文精神解构

协议正式启动。其宗旨是促使全球协议的共同精神与原则成为企业经营战略的一部分，推动主要关系人之间的合作，推动有社会责任感的公司公民运动，以解决全球化背景下，《中外法学》2008年第1期。 [15]参见甘培忠：《公司控制权的正当行使》，北京：法律出版社2006年版，第112页。 [16]法律允许公司章程 ...

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合伙财产的性质

因为它不仅仅要对经营“责任自负”，而且还要对他所信赖的合作伙伴的行为担保，当其他合伙人无力清偿合伙企业债务时，他则必须首先负担这一债务。第三，从杨立新著，同前注5；王宗正：“论合伙财产的法律性质”，载《中外法学》1997年第4期；董皓：“关于合伙的思考”，//www.shecan.net/ ...

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农村信用社社员权的整合构造及其分离行使

社员素质提出了更高的要求。然而遗憾的是，我国当下农民社员的现代企业知识与民主观念并不尽人意。这种双向落差确实将当代农村信用社社员权自主行使引入 (1)社员应当通过书面方式委托他人代理行使表决权。(2)代理人只能同时代理一个社员；章程可这样规定：除被选举权外，社员可以对其他具体权利通过代理方式分离行使。 ...

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公司社会责任条款司法适用之法理分析

看，只在法律的逻辑思维中存在。作为纯粹的法律创设体，它只拥有那些公司发起人通过章程让渡于它的财产。除了公司作为一个法律虚拟人的著名论述外，这个案件还第一次了国内公司法学者的相关观点和论述。郭秀华、王冠宇：《企业社会责任与公司治理国际研讨会综述》，《中外法学》2008年第1期；郑在义：《企业社会责任的 ...

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论团体诉讼的制度理性

的直接原因。（三）配合行动：团体诉讼制度的边际效应团体诉讼制度可以有效地配合政府的执法行动，并同时与其他执法机制协调合作。团体诉讼中的团体被称为非政府组织（non-governmentorganization，简称NGO），又称为非营利组织、公益组织、民间非营利组织等等。[10]成为非政府组织 ...

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中国宪政文化与制度建构的反思

起码的相互尊重，并在宪法规定的基本规则框架下合作。当然，这种共识并不是天然存在的。事实上，中外历史都表明，人的自然天性是为了自己的利益而自由尤其有助于提高社会的制度建构能力，因为社团本身就是一种民间制度；通过制定章程，社团按照自己的需要管理自己，从而培养公民自治的能力和习惯。{5} (P521 - ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

[88]它可进一步分为战略决策权 (股东会、董事会) 和战术决策权 (高级管理人员) 、决策管理权 (董事会) 与决策控制权 (股东会、监事会) 。[89]就对企业命运影响程度而言, 决策管理权高于决策控制权, 战略决策权又高于战术决策权。另外, 考虑到资本多数决原则, 股东会由控股股东把持, 其他 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

[88]它可进一步分为战略决策权 (股东会、董事会) 和战术决策权 (高级管理人员) 、决策管理权 (董事会) 与决策控制权 (股东会、监事会) 。[89]就对企业命运影响程度而言, 决策管理权高于决策控制权, 战略决策权又高于战术决策权。另外, 考虑到资本多数决原则, 股东会由控股股东把持, 其他 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

[88]它可进一步分为战略决策权 (股东会、董事会) 和战术决策权 (高级管理人员) 、决策管理权 (董事会) 与决策控制权 (股东会、监事会) 。[89]就对企业命运影响程度而言, 决策管理权高于决策控制权, 战略决策权又高于战术决策权。另外, 考虑到资本多数决原则, 股东会由控股股东把持, 其他 ...

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劳动法与公司法扞格的类型化探讨

[88]它可进一步分为战略决策权 (股东会、董事会) 和战术决策权 (高级管理人员) 、决策管理权 (董事会) 与决策控制权 (股东会、监事会) 。[89]就对企业命运影响程度而言, 决策管理权高于决策控制权, 战略决策权又高于战术决策权。另外, 考虑到资本多数决原则, 股东会由控股股东把持, 其他 ...

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