事业单位休假制度 -法学论文搜索

关于劳动权的思考

。劳动作为人类生存和发展必不可少的基本谋生手段或者方式，从奴隶社会开始至近代资本主义制度开始的历史时间段里，劳动被一味的视为低贱且处于绝对服从的地位。随着、编制等身份性区别，造成本地人员和外来人员、行政编制和事业编制、国家机关公务员和企事业单位职工，不仅待遇不一，而且还存在适用法律法规和国家政策等 ...

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工资支付暂行规定

本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。第十八条各级劳动行政部门有规定的劳动者本人小时或日工资标准１５０％、２００％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日 ...

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罪犯劳动中权利的法理探析

通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。这些规定是我国劳动权利的基本依据。在其它法律和有关行政法规权、休息休假权、职业安全权、职业教育权、劳动赔偿权等权利，这些具体的权利，笔者称之为罪犯劳动中的权利。四、罪犯劳动中权利的外域制度比较罪犯 ...

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劳动者的人权保障与劳动法的关系

同工同酬权。(3)劳动者获得最低工资保障的权利，劳动法规定：国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(4)劳动者按月及时取得工资中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者可达数亿之众。这 ...

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当前金融机构职务犯罪的特点、成因及对策

现象存在心理上痛恨、行为上屈从的小民意识,一方面对贪官污吏深恶痛绝,而一旦面对本单位领导职务犯罪举报,就害怕被打击报复,担心触犯权势难逃掣肘,对贪污犯罪知情不举,不愿优秀人员任职于重要岗位；同时对重要岗位人员实行岗位轮换、定期交流、强行休假等制度，发现有犯罪苗头的应及时调整或撤换。在提拔干部上，不能 ...

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罪犯劳动中权利的法理探析

通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。这些规定是我国劳动权利的基本依据。在其它法律和有关行政法规权、休息休假权、职业安全权、职业教育权、劳动赔偿权等权利，这些具体的权利，笔者称之为罪犯劳动中的权利。四、罪犯劳动中权利的外域制度比较罪犯 ...

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农民工工资保障权益的研究

成为农民工仅完成了一半城镇化[J]农村工作通讯网中华人民共和国宪法修正案农业部主管，2010，（4） [15]杨立雄.建立农民工社会保障制度的可行性研究[J].社会，2003. [16]《劳动法》.2014 [17]《劳动合同法》.2014[18]宫晓霞.农民工社会保障制度探析.乡镇经济，2005...

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生育保险立法问题研究

享有与男子平等的就业权利 [2] 和保障妇女享有与男子平等的劳动权利。生育保险制度应运而生。实行生育保险社会统筹，生育费用由用人单独负担变为由社会共同负担，较的基本生活；第四，明确规定生育妇女的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应 ...

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生育保险立法问题研究

法律势在必行。只有通过法律形式，规范生育保险管理的行为和职责，确立有效的管理制度，建立与经济发展相适应的社会统筹生育保险模式，做到一切行为有法可依，增强法律的基本生活；第四，明确规定生育妇女的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应明确 ...

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生育保险立法问题研究

与男子平等的就业权利 [2] [2]和保障妇女享有与男子平等的劳动权利。生育保险制度应运而生。实行生育保险社会统筹，生育费用由用人单独负担变为由社会共同负担，较的基本生活；第四，明确规定生育妇女的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应 ...

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