能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因 一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和 ...
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能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因 一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和 ...
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年5月，双方在安徽省芜湖市某区劳动争议仲裁委员会主持下达成调解协议，双方解除劳动关系；除去医疗费外，用人单位船务公司支付劳动者工伤赔偿等各种费用约40万元。 《社会保险法》第39条规定，因工伤发生的下列费用仍然由用人单位支付，即治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者 ...
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工人而言，罢工往往意味着收入的中断和下降，因为在许多国家，罢工期间雇主可以停止支付罢工工人的工资；对雇主而言，罢工意味着生产的中断、利润的下降；对政府 使得各方会尽快结束罢工回到集体谈判中来，而政府也会千方百计通过调解、调停、仲裁等措施使双方尽快回到谈判桌上来。并且工会、雇主通常还会顾及社会观感，竭力 ...
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“申请债权登记的，应提供债权证据，包括具有法律效力的判决书、调解书、裁定书、仲裁书、公证债权书以及其他具有海事请求的证据材料”，第116条规定“债权人提供其他 随后修造船人起诉并提供相关证据称其已行使留置权，并要求船公司支付修?造?船款，而船公司往往对此亦予认可。另外加之一些债务人消极诉讼、消极抗辩的 ...
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责任。同时，陶某的妻子又以工伤赔偿为由，向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求物流公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005 要按照工伤保险条例的规定承担相应的责任。被告之夫陶某系在为原告工作期间死亡，由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担 ...
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多数人放弃高薪选择稳定工作的原因之一。目前个人缴纳社保一般要求是当地人，那么公司不交社保怎么赔? 按照《劳动法》的具体条文：用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险登记，那么会由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，还要缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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起计算，一般不得超过2年。但是，我国法律还规定，即使对当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院也应受理。受理后查明诉讼时效是否有中止、中断、延长的事由 乙公司工程款人民币500万元的通知后，甲擅自向乙公司支付该500万元，在我院指定的15日内其仍未能追回，我院遂将甲追加为被执行人，责令其在500万元范围 ...
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医药费、丧失工资和奖金收入等，就属此类；二是次要损害或者派生损失。例如，原告为应对侵权行为，必须投入相当人力、物力、财力和精力，启动调解、仲裁或司法 和财产安全。（2）倘若损害赔偿额太小，大公司往往极易将侵权赔偿责任计入公司成本，或者转嫁给保险公司支付损害赔偿金，从而难以制止侵权行为。只有加大制裁力度 ...
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权予以撤销。例如在侵权损害赔偿案件中，陪审团成员常常可能基于情绪化的原因而规定公司给原告作出过多的赔偿，法官对此种裁决有权予以撤销。但法官必须详细说明 在执行职务期间，由原工作单位照付工资，没有工资收入的，由人民法院给予适当的补助。”从目前的实际情况来看，由于法院办案经费不足，给人民陪审员支付的陪审费 ...
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