法院、公安等职能部门人员组建的拖欠农民工工资治理办公室，那么该办公室就属于刑法条文规定的政府有关部门。 2．责令支付方式的理解和认定 政府有关部门责令行为人 证据只能由国家机关依职权行为方能调取，运用一定的专业知识予以识别。目前相关国家机关在调取获取上述证据时，尚面临着诸如取证时间、获取方法等适用法律 ...
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：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会法第二十一条三款规定：职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 是依照《中国工会章程》缴纳了工会会费，即便是没有入会的职工，用人单位依法拨缴给工会的职工工资总额2%工会经费中，也含有非工会会员的部分。工会应当 ...
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事务所进行评估，是控制风险的必然选择。 8.泄密导致的风险 在国际并购中，严守相关秘密对并购至关重要。特别是并购上市公司的情况下，如果泄露有关信息，将很 。虽然现有的政策已经有了明确规定，如果企业的支配权或主要财产转让给外资，那么必须以并购对象企业的资产支付职工的欠付工资、经济补偿金、未返还的公积金、 ...
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而搞破产。有的地立甚至将它作为一条搞活企业，搞活地方经济的经验来推广。在企业破产时，将企业职工的工资，劳动保险费及所欠国家税款列入第一、第二顺序 资产虽然大于负债，但因资金周转不灵而陷入无力清偿或停止支付的财务境地。就破产法申请的主体而言，破产法规定债务人可以提出破产申请，但需经上级主管部门同意，由此 ...
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规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴，如果合同中 约束力，劳动者一方必须履行。 另根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时 ...
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关于企业并购的暂行办法》不得不规定，被并购企业的职员，包括固定工、合同工和离退休职工，原则上由并购企业接收，而且规定被并购企业职工的所有制身份可以暂时不变。 转换思路，将社会保障基金的筹集纳入税法的体制加以规划。可考虑以企业支付给职工的工资总额为税基，企业和职工同为征税对象，各占一定比例，允许企业缴纳 ...
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保险经办机构的法律责任，例如《江苏省企业职工基本养老保险规定》第34条作出了如下规定：社会保险经办机构应当根据国家和省规定，建立健全养老保险基金的财务、 线索和证据的，给予奖励。再如，根据相关规定，县级以上地方人民政府分别设立由政府部门代表、用人单位代表、工会和职工代表（包括离退休人员代表）和有关专家 ...
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在审判实践中遇到情况。 （一）存在隐形不公平、不合理之处 根据劳动合同法相关规定，规章制度的主要内容应该包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 不公平、不合理之处 在实践中，显失公平的企业规章制度比较普遍，如某企业关于加班费支付的规定：职工根据工作情况进行加班，不另算加班费，年终统一结算 ...
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：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会法第二十一条三款规定：职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 是依照《中国工会章程》缴纳了工会会费，即便是没有入会的职工，用人单位依法拨缴给工会的职工工资总额2%工会经费中，也含有非工会会员的部分。工会应当 ...
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年版，第146页。 ）二是劳动者可向用人单位行使工资支付请求权和物品返还请求权。 5.《劳动法》第31条规定的通知的内容和形式如何？ 通知是一种具有法律效果的 尚缺乏相应的法律根据。但指出要将其与一般职工加以区别对待，是非常必要的。至于判令卢亮与其新单位共同赔偿原企业的培训费用，也并不是没有法律精神。 ...
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