单位被依法宣告破产,同样属于主体消亡,其所建立的法律关系同样随主体的消亡而终止。 (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。这 重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时 ...
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资本的数额或企业经营对象的规定,或者章程中有关经营对象的规定无效,那么每一名股东及董事会和监事会的每一名成员都可以就公司被宣布无效而提起诉讼。 资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记,情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。 [3]参见《欧盟公司法指令全译》,刘俊海译,法律 ...
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由于历史上官方力量如此深入地嵌入商事经营,官办企业的现代形态国有企业在中国的诞生就十分自然。即使在对其实行公司化改造后,政府仍得以各种方式控制公司 。该法第214条规定:利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的,吊销营业执照。,等等。 中国作为一个文明古国之所以能稳定延续至今,与政府 ...
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,还可撤销公司登记、吊销营业执照。而国家工商行政管理局1998年1月7日发布的《公司登记管理若干问题的规定》第34条进一步规定,若要被撤销、吊销 制度、颁布,如全民所有制工业企业法、城镇集体所有制企业条例、私营企业暂行条例、中外合资经营企业法等等;工商登记上的分类也是根据全民、集体、个体、外资等等主体 ...
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至工伤职工70周岁止。 8. 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工以及用人单位使用的童工发生工伤事故,确需 ,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (三)不具有侮辱性和 ...
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工会的大多是大型企业。中小企业有工会的比中彩票还难。中国的工会保护不了劳动者的权利,就像《劳动合同法》颁布后劳动者的法律环境更加恶劣。劳动者的 ,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 用人单位经营期限届满不再继续经营同样是因为用人单位自身原因而导致劳动 ...
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恶意透支中,行为人并非出于急需或迫不得已才进行透支。(5)透支后的表现。恶意透支的行为人在透支后往往大肆消费,或进行其他违法犯罪活动,或者透支得手后逃 案中犯罪分子陈某使用一张已被吊销的私营企业的营业执照,居然还能从银行成功申领到POS机,而且该营业执照中所注明的经营地点早已不复存在了,此后在税务部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-320264.html -
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恶意透支中,行为人并非出于急需或迫不得已才进行透支。(5)透支后的表现。恶意透支的行为人在透支后往往大肆消费,或进行其他违法犯罪活动,或者透支得手后逃 案中犯罪分子陈某使用一张已被吊销的私营企业的营业执照,居然还能从银行成功申领到POS机,而且该营业执照中所注明的经营地点早已不复存在了,此后在税务部门 ...
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计至工伤职工70周岁止。8.无营业执照或者未经依法登记、备案的单位和被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工以及用人单位使用的童工发生工伤事故,确需安装 的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和 ...
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的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议,但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员,可见他们减低劳动力成本的方式 ...
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