也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象,所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以得到救济。虽然现在各大高校也为实习 《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及 ...
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也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象,所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以得到救济。虽然现在各大高校也为实习 《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及 ...
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也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象,所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以得到救济。虽然现在各大高校也为实习 《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及 ...
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也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象,所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以得到救济。虽然现在各大高校也为实习 《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及 ...
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工伤:(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。可见对职工因公外出期间发生事故认定为工伤,《 赔偿责任;但是劳动者或者其近亲属要求对交通事故负有责任的用人单位或者第三人承担民事赔偿责任的,保险公司已经赔偿的数额应当扣除;劳动者或者其近亲属 ...
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人民法院应予支持。当事人以保险单受让人对被保险人不具有保险利益为由主张转让无效或者保险合同无效的,人民法院不予支持。 七、医疗费用及意外伤害保险 第三十二条【 已取得的赔偿金额,人民法院应予支持,但保险合同另有约定的除外。 第三十三条【费用补偿型医疗费用保险的重复投保】 投保人为被保险人在多家保险公司 ...
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行政法规的强制性规定。 《合同法》第53条规定:合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《 损害的,人民法院应当依法予以受理。”但是,其仍然是从侵权法方面来规定精神损害的赔偿问题。对照本案(假设其在合同法和该司法解释施行后发生),如果原告以 ...
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