年关税与贸易总协定》、《服务贸易总协定》、《与贸易有关的知识产权协定》、《关于争端解决规则与程序的谅解》以及《贸易政策审议机制》（合称多边贸易协定[6 。中国应建立一种机制，使个人和企业可向国家主管机关提请注意有关贸易制度未统一适用的情况。[67]如未统一适用的情况被证实，中国主管机关必须迅速采取行动 ...
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战略之路，而且可以走得很好！ 二、问题的分析：中国本土企业应走一条怎样的专利战略之路？ 眼下的金融危机再次启动了专利屠宰运动。一方面，来自发达国家 2008年发布，其中明确规定：推动企业成为知识产权创造和运用的主体。2009年4月，国资委发布的《关于加强中央企业知识产权工作的指导意见》更是对中央企业的 ...
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联合发布了《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，降低了知识产权刑事保护的门槛。另一方面，权利人也可以借助行政管理部门的力量进行干预 社会环境不容乐观 相较于国外公司对知识产权的大力保护，中国的一些企业知识产权保护的观念则令人担忧。他们要么对知识产权保护显得十分冷淡，要么就是喜欢搞 ...
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法规定将对与该国家或者该地区的贸易采取必要的措施。这将为在境外有效保护我国企业知识产权以及产品竞争优势，提供有力的国内法依据。 （三）建立预警 对外贸易经营权一直是中国外贸体制改革主线之一。事实上，我国以往实行的外贸经营权审批制是我国高度集中的计划经济垄断经营制度的直接表现。新外贸法第9条第1款规定的 ...
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的经营者不仅要了解世界贸易组织开放市场、相关法律法规、知识产权保护等义务，而且还要掌握不公平贸易投诉等应有的权利，从而在市场竞争中与“狼”共舞。同时， 提供决策依据。其次要对民营企业信息进行科学分析，进行事中风险控制。要对民营企业信用信息进行集中统一的管理，建立民营企业资信管理制度。第三要严格欠款追收 ...
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无区别。我国改革以来，逐步认识到管理相对落后，提出引进先进的管理经验，是一个正确的选择。岗位经济责任制是企业内部管理制度的一种，是经济法中经济责任制 问题的通知》；1984年5月8日《劳动人事部关于企业合理使用奖励基金的若干意见》；1984年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985年《国务院关于 ...
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要求呢？首先，我们用人力资本的理念来分析我国职工持股现状。我国自改革开放以来，一直比较重视企业内部利益分配制度的变革，而且特别关注对经营者和 。[29]参见民政部、外经贸部、国家体改委、国家工商行政管理局制定的《关于外经贸试点企业内部职工持股会登记管理问题的暂行规定》第5条规定，公司内部职工只能以参加 ...
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法系的产权，既表示财产，也表示财产所有权和相对于债权的财产权，包括知识产权。而且由于英美法系中的财产法与合同法是平行关系，所以，其本意是与债权相对的 的含义，对于理论和实践中理顺产权关系、建立现代企业制度、推动国企改革都具有重大的作用。从我们以上的分析可以体会到。这里需要强调的是不能过分夸大确立法人 ...
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，在知识财产权体系中居主要地位。而我国的知识产权制度起步较晚，并且是以工业经济模式为基础构建的，相对于向知识经济过渡的需求，其保护范围已略显狭窄。为 资本股与劳动股也有若干共性，如专属于特定人身、可分享利润、需要特殊管理等。在高技术企业中，职工素质普遍较高，人力资本股与劳动股通常处于混合状态。在知识 ...
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。并从所有权四项权能、国有企业法人财产的构成、法人责任等角度进行分析。关键词：法人财产权；所有权；经营权；债权；知识产权十六大报告明确提出“建立中央政府、 主要继承了日本、德国等大陆法系国家的法律制度，为了概念的统一以及法律制度的可比性，笔者认为我国也不宜提出经营权的概念。总之，经营权是一个由计划经济 ...
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