广泛征求意见，制定了《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）》。现印发给你们，供裁判中参考。实践中如遇到新的问题，请及时报告我们。 浙江省 支付一次性伤残就业补助金。十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担？答：用人单位已依法为劳动者缴纳了 ...
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就不会有股东愿意提起诉讼，而这恰恰是前述Wallersteiner 案中法院所试图解决的问题：审前程序应避免成为一个小型诉讼，法院签发费用补偿令应程序简单 的原告统一征收胜诉担保费，原告必须完全胜诉才能全部收回预缴费用。而且索赔金额越大，需要缴纳的担保费越高。那些真诚希望通过诉讼纠正公司内部人不当行为 ...
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流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html)如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序：1、工伤收 ...
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完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html) 如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序： 1、工伤 ...
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，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的 月1日施行，原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤〔2005〕4号）同时作废。河南省 ...
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足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。如果分析该规范中关于责任承担的规定，我们可以发现即使《公司法》不作此规定，股东之间也完全 对于司法实践而言，商法强制性规范适用中最常见的问题是对违反这种规范的商事行为的效力如何认定，而合理把握强制性规范的边界对此则有指导意义。对于国家确认型 ...
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（注：前引[8]，第3条。（参见：江苏省高级人民法院。关于审理保险合同纠纷案件若干问题的讨论纪要（EBDK）.（2011－01－07）.http：wenku.baidu. 责任的对价，是法律对保险交易双方应尽的信息披露义务的适当分配。这更多是应从经济学角度考量的问题，而不是简单的道义上对弱者进行扶持。 ...
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保障。我国法律将失业保险、医疗保险和养老保险的基金筹集，根据保险种类不同分别规定为企业投保或企业、职工共同投保，应由企业缴纳的部分毫无疑问应该归入 而由职工缴纳的部分，因为不属于企业债权，应该由职工自行承担。对于破产企业应补交劳动保险的滞纳金部分，根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》 ...
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、司法解释执行。 各地在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的 缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一 ...
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处理的地方性教育行政规章及政策性措施涉及到了学校责任保险的问题。[2]这些规章和措施的立法层次低，各地出台规范各有不同，立法极不统一。同时，由于一些地方 学校该如何来选择保险人呢？是学校自行选择？还是学校主管部门代为选择？ 关于学校责任保险保险人的选择方式，在现实中各地做法各不相同，主要有三种基本方式 ...
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