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而前者情形则需要探讨经理对第三人民事责任问题。 一、理论前提公司经理法律地位 关于公司经理法律地位,学界存有代理说、机关说、代表说、三元或多元 诉讼,不论损害大小,一律给予其损害额三倍赔偿及诉讼费和合理律师费;土耳其1994年制定《竞争法》第58条规定:在因某协议或决议或由于当事人严重 ...
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分支机构以及某些经济实体等。所以,在中国刑法中,单位犯罪概念比法人犯罪概念更贴近实际。关于单位犯罪问题很多,本文仅拟对中国刑法设置单位犯罪 追究刑事责任,而这时地方行政部门及其联合体与委托协议另一方当事人之间是根据契约自由原则进行活动,与地方行政部门行使行政管理职能无关。他们将国家机关排除在 ...
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问题,等等。四是《最高人民法院关于人民法院调解工作若干问题规定》实施中存在或多或少问题,也影响了调解工作开展和调解效果。如规定中规定:当事人 预防机制。同时,确立调解违约制度,提高调解协议自觉履行率。针对在权利人作出权利让步后义务人仍不自动履行义务情况,应当倡导在调解书中约定如义务人不依 ...
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相反,则股权出资协议生效不以工商登记为要件。问题是,在未办理工商登记或股东名册变更前,股权归属是否发生变动?笔者认为,在此情况下,原公司及其股东既 损害其他股东利益[1],因此,这两种情况下法律对股权转让限制应当适用于股权出资。第147条第2款关于董事、监事、经理在任职期间内不得转让所持有公司 ...
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in Corporate law, 43 Duke Law Journal,1993, pp.425-491 [27]关于公司理论综述,See Katsuhito lwai, Persons, Things and Corporations: The Corporate Personality ...
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按照合理价格收购其股权。对于请求权行使程序,规定股东与公司自股东会决议通过之日起60臼内不能达成股权收购协议,股东可以自股东会会议决议通过之日起 影响,所以如何认识非比例型股份分配,以确保分配方案合理性和各方利益平衡是分立中需要认真研究问题。对于非比例型股份分配,境外立法一般都未作明确 ...
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规定联邦程序规则不得剥夺、扩大或者改变任何实体权利,因此该条规定只是调整关于请求诉状要求,其本身并不创设或界定一个先诉请求,该规则不应当和 董事会决定起诉,董事会是否可以代表公司与另一方达成和解或调解协议?如果股东对和解或调解协议内容表示反对怎么处理?笔者认为,对于上述问题解决,应当结合国外 ...
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十六条第一款规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务协议。第二款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合 同才能明确 。理 由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。6.关于违约责任问题这主要是 看哪些 ...
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十六条第一款规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务协议。第二款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方 合同。理由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。6.关于违约责任问题这主要是看哪些 ...
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十六条第一款规定: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务协议。第二款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方 。理由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。 6. 关于违约责任问题 这主要是看 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
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