的必经程序。仲裁和诉讼是以公权力解决争议的二种方式，仲裁是诉讼的前置程序。 二、目前体制存在的问题 现行的劳动法规设置了许多途径来解决劳动争议，但 严峻的考验，因为他们需要办理相关手续，如解除劳动合同或转移社会保险，才能重新找工作，没有工作，失去了经济来源，连生活都成问题，怎么跟用人单位对簿公堂，更有 ...
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等原因未能取得承包地，从而引发纠纷。 二、存在的问题及原因 1、根据法律规定对外承包土地等重要事项需经过民主议定程序，即由村民大会或村民代表大会，进行公开决定 对手的人而进行打击报复，或对前任村委工作不满意，于是找种种理由，随意解除合同或干脆不经协商另行发包给他人，造成纠纷。 4、歧视妇女，损害妇女的 ...
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的规定，具体操作起来无所适从，有待给予完善。 （1）关于违约金如何调整的问题 对于约定的违约金低于造成的损失的情形，笔者以为不难解决，只要守约方能够证明自己的 判令被告支付违约金。另一种意见认为，原合同双方已经就相关问题达成一致协议，合同解除《附件》对相关事宜的清算与交接均作了规定，事实上双方也办理了 ...
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各自保留的内容和要求。1．国际公约中有关域外取证的程序我国1997年加入《关于从国外调取民事或商事证据的公约》（下称《取证公约》），该公约规定，每 责任的分配应当适用法院地法。我国司法实践认为，诉讼中的举证责任属于程序问题。涉外商事纠纷案件的当事人虽然在合同中约定了准据法，但举证责任及其后果均应当适用 ...
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或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。但对于行政调解的效力我国法律却规定得并不明确。关于确定行政调解效力的问题，实际上要解决的问题是：当事人双方经行政调解达成 比较匮乏，大多体现为一些法律法规和部门规章中的抽象规定。行政调解的程序性规定还不够健全。重实体、轻程序的问题也存在于行政调解机制中。在此方面， ...
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等原因未能取得承包地，从而引发纠纷。 二、存在的问题及原因 1、根据法律规定对外承包土地等重要事项需经过民主议定程序，即由村民大会或村民代表大会，进行公开决定 对手的人而进行打击报复，或对前任村委工作不满意，于是找种种理由，随意解除合同或干脆不经协商另行发包给他人，造成纠纷。 4、歧视妇女，损害妇女的 ...
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2、仲裁或法院设立小额的简易程序，属于仲裁法、民事诉讼法调整的范围，不应由《消法》作出规定。 六、关于电话销售、网络销售的问题 修改建议： 建议将 ； （五）规定经营者有权任意变更或者解除合同，排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利，或者规定经营者单方享有对合同的解释权； （六）排除、限制消费者依法 ...
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除名时只是在企业宣传栏上公布，依劳动法规定，解除劳动关系，用人单位应以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同应当依据国家有关规定给予经济补偿。因企业除名 。 二、清算工作中出现的问题 清算组由人民法院产生，对人民法院负责并报告工作，接受人民法院的监督。关于法院、政府、清算组之间的关系，法律、司法解释没有 ...
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民商事案件数量的54%。针对司法实践中很多合同纠纷中的疑难问题和有争议的问题，2009年4月，最高人民法院公布了《最高人民法院关于适用〈中华人民 合理调整双方利益关系。对于部分当事人在诉讼中提出适用情势变更原则变更或者解除合同的请求，人民法院应当依据公平原则和情势变更原则严格审查。 最高人民法院民二庭 ...
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裁决给出理由。 在上诉到CAS以后，也有侵犯正当程序的问题：CAS仲裁小组适用IFs的规则；CAS的听证通常在洛桑举行，不易到达；仲裁员中很多与 的意图还希望提高公众关系。近年来的兴奋剂丑闻严重威胁着奥林匹克运动的未来。在环法自行车赛丑闻发生后，很多赞助商都威胁要解除合同。 2.1.1主要规定 IOC ...
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