合同文本。如被告对原告2004年8月31日入职的事实予以否认，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位做出的开除 离职协议》。 原告基于以上背景被迫在《离职协议》上签字，但要求被告为原告缴交至2018年8月的社保，给原告重新就业保证社保连续的缓冲时间。另原告从 ...
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暂行办法》、2005年《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》、2006年人事部、建设部、国务院台湾事务办公室《关于允许台湾地区居民取得注册建筑师资格有关问题的通知》 投资的规定》第6条和第4条。 18参见《海峡两岸投资保障和促进协议》第3条第3款。 19参见2010年修订的《厦门经济特区台湾同胞投资 ...
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成瘾人员戒毒的义务。 第二，国家特殊义务条款。 ①保障成瘾者回归社会获得就业机会（第34条第二款）：城市街道办事处、乡镇人民政府，以及县级人民政府劳动 戒除毒瘾。其次规定了戒毒医疗机构应当与自愿戒毒人员或者其监护人签订自愿戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、 ...
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和创新意识强、经营灵活，可以在适合其经营的领域进退自如，在创造就业机会、活跃经济、增加出口、提高技术创新能力以及改善市场结构、完善市场机制 小企业的贷款利率，为中小企业技术创新提供专项贷款、贴息贷款等形式的筹资优惠。 关于扶持中小企业发展的税收优惠政策，应当对兴办中小企业尤其是高科技中小企业提供适当的 ...
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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。 终止劳动关系。第三十一条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤 ...
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的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 法律风险。 9.关于进城务工的农村居民参加社会保险问题 《社会保险法》第九十五条规定：“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”《就业促进法》第 ...
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从而达到促进正规就业的目的。[15] （四）竞业禁止的规定 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞 力量建立调解机构，且调解不能作为前置程序，应当尊重当事人自己的选择。[22] 关于劳动仲裁和诉讼，有学者认为，现阶段劳动争议案件的处理可以采取并轨制， ...
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上的通行做法是由当事人协商约定，作为劳动合同的附件，或者由劳资双方团体在集体协议中约定。我国《劳动合同法》则需要对该协商条款的适用主体进行明文规范，因为我国 为原企业工作外，再没有根据其职业培训和知识经验重新就业的可能，那么，该条款就无效。 参考英法判例，我国关于竞业限制应明确不得自营或从事与原单位（ ...
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及审查、派遣合同、派遣协议、明确三方当事人的责任归属、雇主责任、法律责任等事项，方能保障被派遣劳动者的权益，使其充分就业，并且使派遣单位与 经营的，联合相关部门依法取缔。 （三）加强劳务派遣行业协会自律建设 《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出按市场化原则规范和发展各类行业协会、 ...
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国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下，用人单位和劳务派遣公司签订劳动力派遣协议，劳务派遣公司和劳务人员签订劳动合同，用人单位与劳务人员是一种有偿使用 在各级政府及劳动保障部门的鼓励、引导下产生和发展起来的，其中有的是再就业服务中心转型而成，有的是职业中介机构扩展劳动力派遣义务，有的是劳务抽出机构增加 ...
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