共和国民事诉讼法》?以下简称民事诉讼法等有关法律规定,结合审判实践,就有关适用法律的问题作如下解释:第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求 能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,人民法院应予支持。第十六条 下列情形,适用民法通则第一百二十六 ...
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的计算是合理、依法有据的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 因工作意外事故和职业病遭受意外伤害,丧失劳动能力的,提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的,对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的 ...
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、辅助器具费和丧葬费。 【律师解读】 本条是关于侵权赔偿责任与工伤保险待遇竞合时,如何确认相关赔偿费用的问题。实际上,人民法院和劳动仲裁机构一直是如此操作的 的规定。通说认为,上述残疾赔偿金等三项费用,有对人的生命权给予补偿的性质,因为生命权是无价的,故重复支持亦在情理法之中。 7. 用人单位未依法为 ...
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共和国民事诉讼法》?以下简称民事诉讼法等有关法律规定,结合审判实践,就有关适用法律的问题作如下解释:第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求 能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,人民法院应予支持。第十六条 下列情形,适用民法通则第一百二十六 ...
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赔偿的,按民事赔偿或商业赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付,本条例规定的其他工伤保险待遇照发。即除了医疗费和丧葬费外,其他 获得双重赔偿。 3、司法解释规定 黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问时明确指出:我们认为,用人单位通过缴纳 ...
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,而且还是一个社会化过程,用法律规范劳动改造有利于罪犯顺利回归。 二、《监狱法》中关于劳动改造方面之不足 劳动改造是指刑罚执行机关以组织罪犯劳动为手段,通过依法、严格 保险条例》和司法部颁发的《罪犯工伤补偿办法》,实践中应用哪个规定,监狱方与当事方往往会分歧较大,致使监狱在处理此类问题的处理时显得非常 ...
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代替提成来进行发放。 应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资,包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。 实发工资是劳动者 终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 (2)、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释[2001]14号)第十五条: 用人 ...
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患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,化解劳资矛盾,构建和谐的劳动关系。二、关于新《条例》主要修改内容的亮点 、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题一直是社会反映比较强烈的问题。新《条例》对此进行了修改:一是增加了工伤认定简易程序,对事实清楚、权利义务 ...
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的义务,才能防范未参保所带来的损失。 2.关于工伤保险问题 (1)《工伤保险条例》对工伤保险待遇规定的较明确了,但因有些规定在实践理解上 :规定“用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。”《最高 ...
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作用并不能直接产生法律效力,因此其变迁也一般不产生信赖利益保护的问题。例如,如南京市民政局颁布的《2009清明祭扫通知》,其中规定广大人民群众要积极响应党 ,这也是为了确保某些基于公共利益目标所规定的条款不至于迟迟不能实现。例如,关于调整2009年度工伤保险定期待遇标准的通知(宁劳社工〔2009〕6号 ...
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