及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销; 失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇 养老金的,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8 ...
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财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。) 第七条【劳动合同约定的报酬优先】高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于 社会保险缴费基数为缴费基准,并按其应当缴费年限确定养老金数额,按月支付劳动者养老保险待遇,并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二 ...
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号文件及有关规定执行。二、山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知鲁人社办发〔2013〕 ,根据本条例的原则及本企业、本产业或本行业的实际情况协商,订立集体合同规定之。?第四条凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒),不分 ...
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形成请求权。 该案案情如下:德国在上世纪6070年代进行了一系列的养老保障制度改革,建立了多支柱养老保险体系,公民可以在多个养老金计划中参保。一名法定养老保险 ,[34]因此不能适用行政法院法第40条第1款意义上的非建立在公法合同上公法纠纷由普通法院审理的原则。形成请求权一般只能是向社会法院提出,属于 ...
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保险。2011年底,全市6个县(市、区)、102个乡镇开展了农村社会养老保险工作,参保人数260.69万人。全年农保资金收入74625.11万元,支出37317.29 网络化、网格化建设,两网覆盖到所有街道(乡镇)、社区,劳动用工和劳动合同实现动态管理。将乡镇(街道)、社居委(社区)两级纳入执法体系, ...
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争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同,但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的,可以根据劳动者具体的请求,裁决或判决用人 按劳动者实际工作的年限给予经济补偿。 19、用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,用人单位以双方口头约定有试用期且劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
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争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同,但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的,可以根据劳动者具体的请求,裁决或判决用人 按劳动者实际工作的年限给予经济补偿。 19、用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,用人单位以双方口头约定有试用期且劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除 ...
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投资方案的可行性,进行尽职调查和分析评估。持有产品期间,应当要求投资机构按照投资合同或者募集说明书的约定,严格履行职责,有效防范风险,维护投资人权益。第二十四 、关联交易说明、偿付能力分析、后续管理方案、法律意见书、投资协议书等。保险资金投资养老项目,应当在确定投资意向后,通报中国保监会,并在签署投资 ...
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的,因为用人单位的合同履行与政府的积极作为分不开;如侵权救济,照样存在有些社会保险待遇无法明确而导致的损失难以计算,特别是养老保险的缴费和待遇享受 条第1项的规定,专属社会法院审判权首先是社会保险之公法上争议,而有关失业保险与劳动促进以及战争受害者抚恤等案件也由其管辖[17]。 基于以上分析,我国的 ...
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办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至 7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性 ...
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