领域要求安全与保护的基准思想，具有国家意志的渗透。它包括就业安全关系、劳动争议处理关系、社会保险关系、劳动基准关系、劳动环境关系、劳动监察监督关系、 前置程序，而且仲裁机构也非劳动部门设立的行政仲裁机构。 ⒋举证责任不同。在劳动争议案件中以举证责任倒置为举证责任分配的主要形式，个别情形下劳动者也应承担 ...
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应被纳入民法典，也是有一定道理的。 在处理民法典与单行法的关系之时，争议最大的就是知识产权法律规范如何安排的问题。毫无疑问，知识产权属于民事权利的一 一般化，形成类别概念，并借着不同层次的类型化，形成不同抽象程度的概念，并因此构成体系。[9]总则中规定客体制度的主要理由是：我国民法总论已经在总则中抽象 ...
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政策 刑事惩罚政策是指国家机关运用刑事法律与违法犯罪作斗争的一切手段、方法和措施。它涉及的主要内容有：刑事立法的政策原则和立法实践活动，揭露犯罪事实和犯罪人， ]参见前引[14]许福生书，第369页。 [20]参见白田甜：《社区矫正制度的本土化问题》，载赵秉志主编：《刑事政策专题探讨》，中国人民公安 ...
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政策 刑事惩罚政策是指国家机关运用刑事法律与违法犯罪作斗争的一切手段、方法和措施。它涉及的主要内容有：刑事立法的政策原则和立法实践活动，揭露犯罪事实和犯罪人，追究 页。 ⒆参见前引⒁许福生书，第369页。 ⒇参见白田甜：《社区矫正制度的本土化问题》，载赵秉志主编：《刑事政策专题探讨》，中国人民公安大学 ...
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优先权的冲突及解决办法等方面作一简述： 二、 民事执行案件在适用优先权方面存在的主要问题及原因有： 第一，有些执行人员在执行案件时，把所有申请执行人的 工资的范围，按照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第3条规定，工资包括标准工资及各种奖金、津贴和补贴。 ...
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管理更加便捷。 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包，由劳务派遣机构提供专业化的服务，这样大大减少了企业在人力资源管理方面所 这一用工方式反而成为企业规避《劳动合同法》的主要途径。 （一）缺乏设立劳动力派遣机构的准入制度 1、注册资本问题 《劳动合同法》第五十七条规定， ...
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Sibbitt, TheGlobalization of American Law, InternationalOrganization Foundation, Vol. 58, 2004, p.120. [120]关于它们的主要内容及其与美国集团诉讼的异同，参见杨严炎：《群体诉讼研究》，法律出版社 ...
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裁决一般不再具有终局性。现在，尽管在一些行政领域行政裁决制度被保存下来，即一些民间纠纷仍然需要行政机关先行处理，但很多不再是终局决定；公民对行政裁决不服的还 判断，将《仲裁法》所规定的仲裁称为民间仲裁。将其他仍然由行政机关实施的仲裁，如劳动争议仲裁，称为行政仲裁。行政仲裁目前主要包括两大类，即行政系统 ...
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。这些都可以成为我们家事诉讼立法借鉴的对象。 （三）建立家事诉讼制度的主要内容和体例 建立家事诉讼制度，主要涉及三个方面的内容需要研究。 1．家事诉讼的称谓和 把婚姻家庭纠纷案件称为人事案件，人们会将其理解为劳动人事争议案件中的人事案件。而对亲属法中的人事案件，人们习惯地称谓是婚姻案件或婚姻家庭案件。 ...
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。这些都可以成为我们家事诉讼立法借鉴的对象。 （三）建立家事诉讼制度的主要内容和体例 建立家事诉讼制度，主要涉及三个方面的内容需要研究。 1、家事诉讼的称谓和 把婚姻家庭纠纷案件称为人事案件，人们会将其理解为劳动人事争议案件中的人事案件。而对亲属法中的人事案件，人们习惯地称谓是婚姻案件或婚姻家庭案件。 ...
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