年第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会 阳区公安分局和北京昌平区公安分局告上法庭，要求办理自由迁移手续，其诉讼请求被相继驳回。 [27] 2007年6月，156位机动车交强险投保人（后增加 ...
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年第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会 阳区公安分局和北京昌平区公安分局告上法庭，要求办理自由迁移手续，其诉讼请求被相继驳回。 [27] 2007年6月，156位机动车交强险投保人（后增加 ...
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。即：宪法及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。[40]2001年3月9日，李鹏委员长在九届全国人大四次 不当劳动行为及解雇保护制度、工资制度、职业安全卫生制度以及劳动争议处理程序制度等内容。劳动法在20世纪初，深受法律社会化之影响，各国都及时回应这种社会化的潮流， ...
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司法实践中，离婚纠纷案件中的财产分割问题，往往情形最为复杂、夫妻双方争议较大。具体诉讼请求主要有：对夫妻共同财产的认定及分割；对夫妻共同债务的 生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 ——最高人民法院《婚姻法解释(一 ...
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按规定预留必要的支付费用外，是否全部存入银行和购买国债，是否合理安排存期以追求收益最大化等。 2、监督检查措施 社会保险行政部门通过下列措施，对社保基金 劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。此外，个人还 ...
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两个立法，进一步细化和具体化同工同酬原则以增强其操作性，成为一项重要的立法期求，也是一个无法绕开的话题。[18]如果针对同工同酬原则采取回避的态度或者继续 合同、要求依据同工同酬原则给付工资及福利待遇等新的诉讼内容。参见《最高人民法院就〈关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见〉答记者问》 ...
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趋势。民营企业涉诉案件群体性纠纷主要集中于商品房预售及销售、物业管理合同及劳动争议等案件中，特点是人数众多、对抗性强、调解难度大，处理不慎就可能 实行法律面前人人平等的非歧视性原则，平等对待各类市场主体，平等保护各类市场主体的诉讼权利和合法权益，防止在司法领域对民营企业实行差别待遇和双重标准。[6]2 ...
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是历史发展的潮流，替代关系简便易行且较为公平；替代关系也有利于减少诉讼，避免劳资争议，维护社会稳定。[13]但也有学者认为，因两种责任的设立 状况相对照，二则因工伤保险待遇较之其他社会保险给付，其争议更为集中。 [31]最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》(征求意见稿)第 ...
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在很多情况下提起电子督促申请，也是为了以最快和最便捷的方式阻止诉讼时效的终止。参见MnchKommZPO/Schler，3．Aufl．2007，Vor688ff，Rn．4。 年第3期。 [26]2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第30条第2款强调了支付令在劳动法领域的适用。《劳动争议调解仲裁法》 ...
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，存在《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《企业劳动争议处理条例》等法规范。劳资自主协商制度的核心部分是契约自由、私法自治，为 （特别是在社会救助中）不能或不足时、制度性给付不能时，公民能提起诉讼请求国家履行相关义务。此外，程序性给付义务还包括在法院和仲裁机构主持下的劳动调解 ...
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