]8号颁布日期:2004-7-26 正 文: 2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布,自2004年7月29日起施行。 2004 十五条第(四)项的规定解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。...
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发生纠纷,某乙家人以某乙与某甲和商店之间具有劳动合同关系要求按工伤处理为由,向劳动仲裁委员会申请仲裁。 某乙死亡造成的损失应由谁来承担及其家人能否 其他如最低工资、工资支付方式都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格支付方式等,国家法律不过分干涉。 5 ...
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北京合法注册成立的有限公司,现聘 先生/小姐,身份证号 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工。 第二条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规 协商不成时,由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、不服仲裁裁决的一方,可以在收到仲裁判决书即日起十五天内,向甲方所在地 ...
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办理了相关手续; 2003年1月27日,三被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告给付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金、支付置换职工身份经济补偿金 后,用人单位是否给付劳动者生活补助费问题。依据上面的分析,企业与职工在劳动合同期满后必须支付生活补助费的,其企业性质应当是国有企业或其他法律规定 ...
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的员工手册也规定了,未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为,可以严肃处理至解除劳动合同。2014年12月28日,“友秘”上出现一张工资单局部截图,主要 的劳动关系。2015年1月23日,季某向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,委员会几天后出具仲裁决定书,决定不予受理。季某不满结果,决定起诉至秦淮 ...
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到该采石场上班。2015年4月20日,李某向当地仲裁委员会申请仲裁,请求采石场向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资的差额部分39000元(6500元×6个 倍工资的差额部分17766.67元。【评析】笔者同意第二种处理意见,根据我国《劳动合同法》第十条第二款的规定,某采石场只要在一个月的时间内的任何一 ...
//www.110.com/ziliao/article-633229.html -
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需谨慎 于伏海 案例:一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同,遭航空公司起诉,被索赔包括违约金、培训费等共计585万元。辽宁省沈阳市 支持。2013年10月,南航北方分公司向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,索要赔偿,但仲裁部门未作出仲裁裁判。遂又向法院起诉,请求判令李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-498403.html -
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知道劳动争议案件必须要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可向法院诉讼。而劳动仲裁的受理范围包括:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿 的期权处理,我们认为应区分不同情况。原则是遵循期权协议,但是如果员工有《劳动合同法》第39条行为之一者,比如严重违反公司规章制度;严重失职,营私舞弊给用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-372962.html -
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次要求被告解决工资福利待遇及安排工作未果,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因超过仲裁时效,被五劳仲裁字(2000)第1号裁决书驳回,于2000 请求于法无据。其要求被告支付的经济补偿,实为生活补助费。国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》[国发(1986)77号]第二十三条第二款规定:……自行离职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226352.html -
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次要求被告解决工资福利待遇及安排工作未果,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因超过仲裁时效,被五劳仲裁字(2000)第1号裁决书驳回,于2000 请求于法无据。其要求被告支付的经济补偿,实为生活补助费。国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》[国发(1986)77号]第二十三条第二款规定:……自行离职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-12329.html -
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