起，伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。 革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的， ）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率； （二）按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构签订服务协议； （三） ...
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实习是以就业为根本目的。这时的实习生或与用人单位签订了劳动合同，或与用人单位签订了实习就业协议或三方协议，或者虽什么都没签但是接受实习单位管理，领取了单位 的，由第三人承担赔偿责任，学校、实习单位未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由学校和用人单位予以适当补偿。 ...
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起，伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。 革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的， ）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率； （二）按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构签订服务协议； （三） ...
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可以单独存在，其存在的前提和基础是派遣单位与受派劳动者缔结的劳动合同，可以称之为衍生劳动关系。 4、劳务派遣关系应视为共同雇主与受派劳动者之间的劳动 承担相应的损害赔偿责任。其次，劳务派遣用人单位的替代责任与劳务派遣单位的补充责任之间具有先后顺序。首先应由用人单位一方承担替代责任，并对受害人进行足额 ...
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起，伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。 革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的， ）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率； （二）按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构签订服务协议； （三） ...
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（甲方代表）。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程建设部 进行安全技术交底。3.1.4.2 安全技术交底应按照施工方案的要求进行细化和补充，对操作者讲明安全事项，要有针对性、指导性。3.1.4.3 安全技术交底 ...
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（甲方代表）。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等工程建设部 进行安全技术交底。3.1.4.2 安全技术交底应按照施工方案的要求进行细化和补充，对操作者讲明安全事项，要有针对性、指导性。3.1.4.3 安全技术交底 ...
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为工资薪金所得，因为宗庆后不可能同时与数十家企业建立劳动合同关系，法理上只能从一处取得工资薪金所得，[19]其他皆为劳务报酬所得，除非税法对工资薪金的 。房产公司因此获得某银行的低息贷款。双方未办理赠与过户。四年后，双方另签协议以市场价款购买该房产，并办理房产过户登记。笔者认为，本案中的赠与并未过户， ...
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主管部门或者负责实施整顿方案的人员应当定期向债权人会议和人民法院报告整顿情况、和解协议执行情况。 第三十条企业整顿期间，对于债务人财产的执行仍适用企业破产法第十 ，定金不再适用定金罚则。 第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二 ...
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的过错承担相应的责任。 判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽 事故造成他人损害的，由擅自使用人承担赔偿责任，车辆所有人或者管理人应当承担补充赔偿责任。车辆所有人或者管理人不能提供充分证据证明他人使用车辆，属违背真实 ...
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