就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中 ...
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贫困救济、病残补助、遗属抚恤;(2)从支出方面提供支持与补助,包括健康医疗、社会服务、住房、儿童照顾和家庭问题补助;(3)教育和培训方面的支持和补助 ,对实施欺诈行为的经营者处以行政处罚+民事赔偿为内容的双倍赔偿,保护消费者合法权益与市场秩序的稳定。又如在劳动法中,因用人单位的过错而导致劳动合同解除、 ...
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(或制止进行交易),对这种信息的法律保护将培养雇佣、婚姻和其他个人服务市场中的欺诈。同时,对因隐藏不名誉信息的权利的法律保护是成问题的进一步的原因是, 声誉的考虑,经理人在现期是有努力工作的动力的。由此可知,即使在没有显性激励合同的情况下,经理们也有积极性通过努力工作来提高自己在经理人市场上的声誉, ...
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battery)、非法拘禁(false imprisonment)、威吓(assault)等一长串侵权类型。对于恶意控告(malicious prosecution)、恶意欺诈(malicious falsehood)、恶意通谋(conspiracy)行为的追究,行为人只有具有恶意才负责任。另外,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-235815.html -
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battery)、非法拘禁(false imprisonment)、威吓(assault)等一长串侵权类型。对于恶意控告(malicious prosecution)、恶意欺诈(malicious falsehood)、恶意通谋(conspiracy)行为的追究,行为人只有具有恶意才负责任。另外,在 ...
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的后果也可能引起民法上的丧失继承权或者给付赡养费、抚养费的法律后果;强买强卖和强迫服务的行为,侵犯了消费者在商品交易活动中依法享有的平等权利,违背了民法的 同时,我国《合同法》第54条规定:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构 ...
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的许多州法院在这种三角关系的情况下对于专家施加责任。[3]这一现实状况导致除了在医疗事故责任的领域外, 对于专家责任关注的热点发生了转变: 从具有 行为法进行调整。20世纪60年代中期, 英国法仍然认为,在不存在欺诈的情形下, 专家责任仅仅能够在合同关系中发现, 专家因过错陈述对信赖其陈述并受到损害的 ...
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、数据保护规则、消费者保护规则、版权保护规则、诽谤和色情作品抑制规则、反欺诈与误传法规等方方面面。这些法规主要包括: 《1977年联邦计算机系统保护法案》 保证大学和研究机构使用先进的网络、在全球范围内促进高层次的教育和信息服务为目的。 作为美国信息化发展的主要内容,这些发展计划对于推动美国的经济增长 ...
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单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的,应予受理。 (3 、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工 ...
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但仅供参考,不构成正式专业性的法律意见,不代表您与本律师间产生任何服务性质的合同关系。 附件: 《法律索引》 (一)《中华人民共和国物权法》 第九十七 (三)学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施; (四)所有权、使用权不明或者有争议的财产; ( ...
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