，对于鼓励交易、建立全国统一大市场具有非常重要的意义。二、关于主体不合格合同的效力问题民法通则第58条规定：限制民事行为能力人实施的民事行为无效； 但未订立书面合同的，当事人一方已经履行了全部义务或主要义务，另一方已经接受履行，应当确认合同成立并生效。因为当事人的履行和接受履行，体现了当事人双方意思 ...
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合同，达成口头劳动合同的，视为尚未订立劳动合同。不过，有一个例外，根据《劳动合同法》第六十九条：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。……”的规定 劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等保护。劳动合同生效，如果没有发生实际用工，劳动关系 ...
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，现实生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位 合同》和《集体合同》的约定，也违反了有关劳动法的规定。三、关于原告要求解除劳动合同问题劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守， ...
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，现实生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位 合同》和《集体合同》的约定，也违反了有关劳动法的规定。三、关于原告要求解除劳动合同问题劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守， ...
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的，应由用人单位对其主张负举证责任。 用人单位与劳动者已订立了书面非全日制劳动合同，劳动者主张双方为全日制用工关系的，应由劳动者对其主张负举证责任， 争议后，依法向劳动争议调解组织申请调解，经调解组织调解达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人 ...
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事项；选定的仲裁委员会。而相比之下，一般合同对构成要素的要求相对宽松，如《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政 下，合同以何种形式体现并不是关乎全局的关键要素，一个合同，只要能够体现双方当事人的真实意思表示，无论其以电报、电传、或其他形式均无不可。而且，合同应 ...
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社会财富的浪费。还应看到，许多合同的订立并非一蹴而就，而是双方当事人艰苦地讨价还价、互相让步、互相合作的成果，凝聚了大量的无形劳动，倘因承租人行使 条和第28条的规定，抵押权人委托有关机构出售或者拍卖抵押房地产时，应书面通知共有人和承租人，共有人和承租人依法享有优先购买权；根据《广州市房地产抵押管理 ...
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以上合同当事人；（二）、当事人意思表示一致。定金合同除需具备一般合同的成立要件外，定金的成立须由当事人订立书面合同。一般合同的生效要件：1、当事具有相应的 是错误的。 （五）、未按合同交付定金的处理规则。双方当事人确定了定金条款和数额后，定金合同并不立即生效，以当事人实际交付定金为准，但在具体执行过程 ...
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与劳动者事实上建立了劳动关系，却不签订书面劳动合同。这种劳动关系就属于事实劳动关系。目前，事实劳动关系主要表现为以下几种形式:一是自始未订立书面合同;二是 双方.劳动部的有关解释认为事实劳动关系的当事人双方应尽快补签劳动合同或系。还规定，有固定期限的劳动合同期满后因用人单位方面的原因.未办理终止或续订 ...
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事实上建立了劳动关系，却不签订书面劳动合同。这种劳 动关系就属于事实劳动关系。目前，事实劳动关系主要表现为以下几种形式:一是自始未订立书面合同;二 当事人双方.劳动部的有关解释 认为事实劳动关系的当事人双方应尽快补签劳动合同或系。还规定，有固定期限的劳动合同期满后因用人单位方面的原因.未办理终止或续订 ...
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