问题； 3、当然，若当事人双方约定，由于贷款政策的变化导致贷款成数不足，则合同自动解除，互不追究违约责任，等等。对于当事人有诸如此类的明确约定且内容不违反法律规定 记录等；三是最后一项导致受到政策制约的贷款、过户的时间在系争合同（包括定金协议）签订之前；四是买受人不存在导致其遭遇政策限制的迟延履行行为 ...
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。劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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真实性需综合考虑其他证据及事实。 【中文关键字】最高人民法院；公报案例；印章真实；协议真实；合理怀疑 【全文】 毫无疑问，很多诉讼律师都曾经面临过这样的困境：对方 相反的约定，即合作合同风险完全转移到昌宇公司一方。根据该5.3补充协议内容，无论协议有效或无效、昌宇公司单方或法院判定协议解除或终止，昌宇 ...
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”） 甲方因业务需要，特聘请乙方的律师担任法律顾问，经双方平等协商，达成如下协议： 一、乙方接受甲方聘请，指派律师担任甲方的法律顾问。如被指派的律师因故 认为乙方无法胜任常年法律顾问工作的； 3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同： （1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的； （2）甲方 ...
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组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的订立应遵循平等、自愿原则，关于合同的解除，当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权 被告逾期支付物业租赁收益的，原告有权要求被告安绅酒店实际履并缴纳滞纳金；合同履行期限内，如遇有不可抗力及政府动迁、规划调整等情况，或因原告原因造成 ...
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条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用劳动合同相关知识：根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;14、用人单位依照企业破产法规定进行重整， ...
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同居期间的子女抚育纠纷，抚育费纠纷及财产分割纠纷问题。在所谓的同居协议书”，“解除同居关系协议书”中，其中关于同居关系的问题，具不具备法律效力是没有意义的， ，可以到婚姻登记机关补办结婚登记手续。若男女双方都要解除，则所签订的协议应该是无效的，只是一种合同约定，没有约束力，不具有法律效力，不受法律保护 ...
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篓制造商，2001年6月份左右，闫国清与张先兵达成了一份加工桔篓的口头协议，协议达成后，张先兵即邀约了张光喜等10多人到闫国清的租赁房 的法定条件：承揽人死亡；并非由于承揽人的过失而致工作成果不能完成。以上，无论是合同的解除或终止，都意味着承揽关系的消灭。然而，对于雇佣关系的消灭，我国法律并没有直接的 ...
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协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后可以单方解除劳动合同。 劳动法律中的“客观 ，应当按照经济性裁员的规定和程序进行，而不能按照客观情况发生重大变化解除。 （五） 限制性条件如果劳动者出现一些特殊情形，则用人单位不能按照客观 ...
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的提前30天或支付一个月工资需支付劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的提前30天或支付一个月工资需支付裁员解除破产；经营困难；转产、重大技术 撤销或者用人单位决定提前解散的需支付法律、行政法规规定的其他情形无需支付不得解除或需逾期终止的情形从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 ...
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