责条款绝对无效，这是因为这种可以免责（如有的雇用合同上规定雇用期内员工发生人身伤害，雇主不承担责任）的规定与法律的基本价值相悖。这看起来是私利益，但实际上维护 的条件订立时就有效。如双方约定由一方办理审批手续的条款，是批准后才有拘束力，才有效吗？否！订立后即有效，否则在义务方不办时，相对人就没有请求权 ...
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应税劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为。但单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供应税劳务，不包括在内。其中，所称有偿，包括 应由营业的经营者负责，营业转让人作为营业转让前的经营者对债权人承担的债务清偿责任并不因营业的转让而当然转让给受让人。为了保护债权人并方便债权人实现债权，应 ...
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、王颖，侵害其名誉权的案件。吴祖光先生据此撰写了《高档次事业需要高素质员工》一文发表于《中国工商时报》，对原告单位个别工作人员检查顾客的行为以及 的来源，不是出于作者的捏造，作者就完成其关于事实部分的举证责任；而关于评论部分，则作者有与媒体的评论性文章相同的自由度。 ③ 案判决书的详细内容，可以参见方 ...
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驰名，从驰名到具有强大影响力的品牌的过程也是被上诉人内蒙古鹿王羊绒有限公司一万多名员工团结拚搏，奋发创新的历程，因而鹿王商标凝聚着被上诉人一万多名员工的心血 都发生在原审第三人提出异议之后。上诉人应当对自己的不当行为承担责任。上诉人在受让商标前有义务通过商标公告和网上公开等方式来了解受让商标的情形，并 ...
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严格的过错责任，不仅违背了责任与行为间的对价性原则；而且亦不符合制度设置的宽容属性。民诉法对未到庭的当事人尚且考虑其有无正当理由即客观原因，证据规则 与原告发生买卖合同关系的积极抗辩。理由是，该业务员是被告单位离职多时的员工，被告亦未授权该员工。由于原告庭前未料到被告会如此答辩，虽庭审中其以业务员行为 ...
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(3）从公司和股东之间的不当交易及其方式的事前限制，进化到对诚信义务的事后责任分配。【关键词】资本规制；资本约束；美国公司法；比较法【写作年份】2009年 ：(1)劳务出资的限制。按照现行法律，劳务不能作出出资，很自然，管理股、员工股就不可能用对公司的服务作为对价取得股权。这种禁止性规定的理由，可能 ...
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一种公民权利而不惜任何代价。法律规定一种权利，仅仅相当于一个大企业给其所有员工打了一张欠条，员工能否真正拿到那笔钱，还要看企业是否有足额 精神病鉴定人只负责对犯罪嫌疑人是否患有医学精神病以及病情状况做出鉴定，法官仍然有权判断其是否具有刑事责任能力(31)；法律承认并保护精神病人的抗辩权，但又不把精神病 ...
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嗯，没错。在我不算太长的执业经历里，以这个罪名追究刑事责任的实属罕见，或许，真的有犯罪事实吧。 听来看去，好象又没什么事实，大约与什么举报和 内部引发了诸多不稳定因素，一时间议论纷纷，人人自危，林某在公司的其他做法也引起了员工的不满。就在这种阴郁气氛尚未随着时间推移而消散的时候，该公司标的额高达上千万 ...
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的立法的完善，制定专项法律法规，将就业促进法规定的内容进一步具体化。与草案相比，《就业促进法》规定的法律责任有了很大的改善，涵盖了多种责任 提供了可能，因为地方政府可以通过将由联邦政府资助的CETA工人的工资支付给一般员工来减少支持。[22] 但是CETA资金并没有全部流向那些最需要帮助的人们贫困的、 ...
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一方案在河南省已经大力试行，并取得了一定成效。[22]通过法律和政府的力量直接推动员工工资增长机制的建构，也表现了对人力资本产权的高度重视。 其次，与私人产权 的，但这一点也使其面临着与其他法律法规同样的困境。《反垄断法》在法律责任一章中并没有提出多少比其他法律法规更为新颖、有效的对策，反而在第51条 ...
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