应当要求其提供与之相关的培训，以保证反性骚扰措施在职场的有效实施。 培训的对象应当是用人单位内部的全体员工，但是可以根据员工的特殊性在内容上有所区别。 起来的影响范围比较有限，仅限于在单位内部，从而避免了诉讼给受害者造成的巨大精神压力和舆论压力，并且单位内部申诉制度的程序相对简单，不似诉讼程序那么繁琐 ...
//www.110.com/ziliao/article-960952.html -了解详情
因用人单位一方违约，需要向员工支付经济补偿标准的纠纷，以及员工或用人单位因过错给对方造成损失，承担赔偿责任标准的纠纷。二、如何预防劳动纠纷发生一是要树立 完备的休假制度，认真落实职工带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，避免发生劳动纠纷。要按规定为职工缴纳养老、医疗等社会保险，自觉承担职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-684281.html -了解详情
。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的局面，您可以与他们约定保守 以防因保密意识不强，任凭他人参观、拍照、摄像而因此遭受不必要的损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
，按照现行有关保险政策，“一人一保，一票征缴”，只由一个用人单位为员工缴纳社会保险费。而双重或多重劳动关系的建立，势必导致劳动者无法多劳多得以及用人 2、劳动合同法第九十一规定，“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”，可以看出， ...
//www.110.com/ziliao/article-651539.html -了解详情
及时、快速地处理掉，进而“做精”诉讼。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条中就规定了对于用人单位的一裁终局制度：下列劳动争议，除本法另有规定的外， 程序不公的原因，此时无论成本多高或者裁决是否公平，都会选择继续进入下一步程序，造成争议双方的损失以及司法资源的浪费。此时，我们就更需要赋予当事人充分的民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-581285.html -了解详情
中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此单方解除劳动合同。 相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第 有人，根据《最高人民法院关于审理船舶碰撞纠纷案件若干问题的规定》的规定，应就“玫瑰”轮在涉案碰撞事故中对原告造成的损失承担赔偿责任。法院根据双方提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
的故意或者重大过失造成的，且该行为超出了法律赋予的 职权或单位的授权范围，其应享有追偿权。但不能将经营的风险转嫁给劳动者，也不能在用人单位有监督管理之 对工作人员的保护；此外，可以通过对主观恶意较大的工作人员进行追偿以 起到制裁的作用，并在一定程度上弥补用人单位的损失。但是，规定追偿权也有其不利的因素 ...
//www.110.com/ziliao/article-500434.html -了解详情
是迫于无奈而被动接受。用人单位处于的优势地位很容易让劳动者处于违约状态，而约金条款从性质上看具有惩罚性，即不管违约是否给对方造成损失，都必须依照约定给予 ，单位为劳动者提供少于6个月脱产培训的，不论投入培训的资金多少都不能设定违约金。这将导致用人单位更不愿意投入资金为员工培训了，这对我国劳动者素质和 ...
//www.110.com/ziliao/article-471249.html -了解详情
技术的员工工资逐年高于平均水平，且拖欠比例较低，最需要保护的是人力资本构成低的员工。中国的用工传统也对劳动者不利，亚当斯密在《国富论》对此 以来的一大体制创举，从农村到城市，渗透到各行各业的管理活动之中，对经济社会的发展起到了巨大的推动作用。各类用人单位也千方百计运用承包制提高管理效率和生产运营效率。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381889.html -了解详情
的故意或者重大过失造成的，且该行为超出了法律赋予的职权或单位的授权范围，其应享有追偿权。但不能将经营的风险转嫁给劳动者，也不能在用人单位有监督管理之 对工作人员的保护；此外，可以通过对主观恶意较大的工作人员进行追偿以起到制裁的作用，并在一定程度上弥补用人单位的损失。但是，规定追偿权也有其不利的因素， ...
//www.110.com/ziliao/article-364737.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工给用人单位造成的损失
- ·试用期培训协议
- ·借款合同审查法律意见书
- ·房地产开发企业需缴纳的各...
- ·抵押房产过户需要什么手续
- ·杂志广告招商代理合同
- ·企业对员工处分的时效问题
- ·国家科技攻关计划重大项目
- ·业务员协议书
- ·固定资产投资协议书
相关搜索