教养的合法性问题受到越来越多人的关注。其二，劳动教养期限的决定规则阙如。根据国务院《关于劳动教养的补充规定》第三条规定，劳动教养的期限为一年至三年 ，反而维护、支撑人治观念，因此，应当对劳动教养制度改革。 我国有学者主张取消劳动教养制度。但笔者认为，尽管劳动教养制度有如上不足，不能因此取消之。我国刑法 ...
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）.43-45 7蒋 月.中国农民工劳动权利保护研究.北京：法律出版社，2006.133-136 8王海光. 城镇化进程中的户籍制度改革研究. //www.tecn.cn/data/detail.php?id=8344 9罗志先.当前农民工社会保障权现状、缺失原因及其对策思考.中共中央党校 ...
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促进就业法、劳动合同法、劳动争议处理法、社会保障法等由于种种原因尚未出台；国务院只有少量的劳动行政法规；劳动部则先后颁布了大量的部门规章，以通知、复函 只有如此才能体现仲裁的特色，避免将劳动争议处理程序变成三审制。 对于在劳动用工制度改革过程中出现的特殊问题和阶段性问题，例如下岗、协保、停薪留职等某些 ...
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年国家计委、劳动总局联合发布的《关于试行国有企业计件工资暂行办法》，1990年1月国务院批准、国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》，1993年劳动部 漠视劳动者劳动报酬权的现象，行政监管措施少，监管不力。建议建立各种行政制度，发挥政府作用，切实保障劳动者劳动报酬权的实现。如广东省、江苏省、深圳市 ...
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。《中华人民共和国劳动合同法》作为全国人大常委会通过的法律，其效力应该优于国务院制订的行政法规和作出的规定。但是，《劳动合同法》第九十六条 很不合适。2003年最高人民法院为配合事业单位人事制度改革，出台了法释[2003]13号司法解释《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 ...
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可以作为遗产；第二，前面笔者已经阐述，公房使用权名为公房租赁，实质具有实物工资的意义。如果这种权利不允许继承，将侵犯继承人的合法权利。《城市公有房屋 中产生的权属纠纷处理问题 １９９４年７月，国务院发出《关于深化城镇住房制度改革的决定》，提出深化城镇住房制度改革，促进住房商品化和住房建设的发展的目标， ...
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的总称。劳动法的调整对象中也包括某些财产关系，如职工的工资、劳动保险金、福利待遇等。我国在改革开放前的劳动关系主要是全民所有制企业和集体所有制企业与 关于瑕疵担保责任和产品责任的规定，城市房地产管理法第四章关于房地产交易的规定，均属于民法规则。再如国务院1991年制定的道路交通事故处理办法，其中第六章 ...
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形式包括，国资律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所。这些规定，是我国律师制度改革的结果，打破了国办律师事务所一元化的局面，实现了律师事务所多样化的发展 ，也没有带来律师或律师事务所的积累与发展。1993年，国务院办公厅批复的《司法部关于深化律师改革方案》规定，国家允许律师辞去公职后，成立不占国家 ...
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机关人事、经费相互并列独立于人大之下的外部关系。 如果说中共中央政法委副书记、国务院国务委员兼任公安部长对中国的政治稳定、社会安定意义重大的话，那么，由中共中央 司法业务机关运作机制中出现了种种弊端，因此当前的司法改革应以司法行政管理体制改革与司法制度改革相互促进为原则，加强司法行政的科学教育和研究， ...
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对经营失败进行善后处理的一种手段，并不能直接提高经济效率。积极推进体制改革的实际工作者以及经济学家和法学家之所以主张通过破产立法加强企业的经济效率，主要依据是 的问题，在1985-86年导入破产制度的试行过程中做的关于市民意识的几项舆论调查里表现得非常明显。例如，把国务院企业破产法起草小组在重庆和上海 ...
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